為持之以恒落實好中央八項規定精神，富源縣結合實際，通過強化責任落實、開展明察暗訪、抓實舉報查處，嚴防“四風”問題反彈回潮，推動全縣黨員干部作風持續好轉。
嚴明紀律，強化責任落實。抓牢黨委主體責任這個“牛鼻子”，印發《關于進一步加強作風建設的通知》，明確各級黨委（黨組）和單位“一把手”要擔負起作風建設主體責任，對本單位作風建設負總責，單位出現作風問題和問題整改落實不到位，首先對主要領導進行追責。單位一年內出現3人次及以上違反作風建設有關規定被查處的，對單位“一把手”進行組織處理；嚴明紀律，明確單位班子成員年內受刑事、黨紀、政紀處分的，取消單位先進集體、優秀領導干部評選資格，單位黨政主要領導、干部職工因作風建設被通報或查處的，本人不得參與領導干部、先進工作者推薦評選。今年1—9月，印發作風《督查通報》17期、問責黨員干部57人，約談單位領導14人。
緊盯節點，開展明察暗訪。緊盯重要時間節點，制定明查暗訪方案，整合督查力量，深入賓館飯店、娛樂場所、購物商場、菜市場等開展明查暗訪，重點檢查公款吃喝、公款購買贈送節禮，違規收受禮金、購物卡，違規濫發津貼、補貼、獎金和實物以及違反工作紀律、早退辦私事等行為。建立責任清單和問題清單，對督查發現的作風問題進行梳理分類，歸納整理，有問題的單位列出問題清單，明確責任，限期整改，讓問題查實后有人認領，推進中有人負責，過程上有人跟進，整改后有人檢查，有效防止作風問題查糾籠統，整改粗放，責任模糊，抓大放小等弊端，有力提升了作風建設工作的精度和效率。今年1—9月，共開展督查活動29次，出動督查人員237人次，督查單位835個（次），查處問題65個，處理人員55人。
暢通渠道，抓實舉報查處。縣作風辦按照“真心接待、耐心解釋、細心登記、精心調查、誠心回訪”的“五心”工作法，把信訪工作列入重要議事日程，成立調查核實領導小組和召開專題會議研究解決信訪工作中的新情況、新問題，向社會公布舉報電話和舉報郵箱，24小時保持信訪渠道暢通，“8小時內”專人受理群眾舉報投訴，“8小時外”采用舉報電話與手機綁定的方式受理群眾舉報投訴，對群眾投訴舉報立即察訪，及時回復信訪結果，做到“件件有著落，事事有回音”。今年1—9月， 共受理并核實舉報投訴21件，辦結19件，1件正在辦理中，7名黨員干部被處分。