祿勸縣公安局兩派出所民警工作結(jié)束后駕公車到同事家參與吃請(qǐng),兩名當(dāng)事民警以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的兩個(gè)派出所所長(zhǎng)被問責(zé)，并進(jìn)行實(shí)名通報(bào); 昆明市交通運(yùn)輸局調(diào)研員趙云在上班時(shí)間私自駕駛公務(wù)用車載家屬到呈貢新南亞風(fēng)情園洗浴中心洗澡,被給予黨內(nèi)警告處分，并責(zé)成其承擔(dān)公車私用產(chǎn)生的費(fèi)用……
“紀(jì)律就是從嚴(yán)治黨的尺子，要堅(jiān)持抓早抓小，有錯(cuò)即糾。聽到反映馬上就去了解，發(fā)現(xiàn)問題就立即進(jìn)行處理，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。”昆明市紀(jì)委這樣要求。
昆明市以“零容忍”態(tài)度反對(duì)腐敗，堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，注重抓早抓小。今年上半年，全市共立案258件件，處分193人，給予黨紀(jì)撤銷黨內(nèi)職務(wù)以下處分的占50.3%，給予政紀(jì)撤職以下處分的占62%，移送司法機(jī)關(guān)的占19%。紀(jì)律審查的重點(diǎn)逐步從抓大要案轉(zhuǎn)為抓違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律規(guī)定等行為。堅(jiān)決把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，使其“破紀(jì)”之初就嘗到苦果，防止小錯(cuò)釀成大禍。在排查核實(shí)涉及黨員干部的問題線索時(shí)，發(fā)現(xiàn)黨員干部發(fā)生苗頭性和傾向性問題尚未構(gòu)成違紀(jì)的，采取多種形式及時(shí)糾偏。今年以來(lái)及時(shí)函詢26人次，談話234人次，對(duì)254個(gè)輕微違規(guī)問題進(jìn)行了適當(dāng)處理，對(duì)反映失實(shí)的531名黨員干部予以澄清。
據(jù)悉，近年來(lái)，昆明市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)思維，從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”，以黨的紀(jì)律和規(guī)矩為尺子衡量黨員干部的言行舉止，從抓小問題、小細(xì)節(jié)做起，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，力圖做到防微杜漸；開展廉情分析，定期對(duì)信訪舉報(bào)、查辦案件、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出存在問題的根源，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管空檔、薄弱環(huán)節(jié)等綜合施策，精準(zhǔn)防范；用好談話、函詢、警示、組織處理以及紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，對(duì)黨員干部一般性違紀(jì)和輕微的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，防止苗頭性傾向性問題演變?yōu)榇箅[患；探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督管理”工作模式，整合利用紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、政法審計(jì)等部門的干部數(shù)據(jù)信息，對(duì)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)、遵章守紀(jì)、涉法涉訴、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等干部信息綜合研判，關(guān)口前移，及時(shí)找出黨員干部日常不容易被發(fā)現(xiàn)的問題，第一時(shí)間預(yù)警處理，多途徑發(fā)現(xiàn)并掌握一些苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取“拉袖子”、“咬耳朵”、“拍肩膀”等形式進(jìn)行教育提醒，時(shí)刻警醒黨員干部，紀(jì)律是不可碰觸的底線。