2015年，昌寧縣認真貫徹落實《關于落實黨風廉政建設主體責任的規定》，黨風廉政建設責任制重點考核領導班子的全面領導責任、“一把手”的第一責任、班子成員的主要領導責任“三個責任”和一項創新工作，對主體責任落實不到位的嚴肅追責，切實將各級黨委（黨組）的主體責任考核。
考核領導班子的全面領導責任。從加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的統一領導、選好用好干部、健全維護群眾利益、強化對權力運行的制約和監督、深化作風建設、領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題、加強廉政文化建設、扎實開展專項整治等8個方面53項具體工作入手，全面考核各級領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況，促使各級領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作常研究、常部署、常檢查、嚴考核，真正將主體責任扛穩抓實。
突出考核“一把手”的第一責任。從及時組織學習研究，“四個親自”，管班子帶隊伍，發揮廉潔從政表率作用、管好家屬及身邊工作人員等4個方面7項具體工作入手，考核各級黨政主要負責人承擔第一責任人責任的情況，促使主要負責人帶頭樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、末位表態、五不直接分管等制度，從嚴抓好班子、帶好隊伍。
重點考核班子成員的主要領導責任。從完成任務分工、落實“一崗雙責”、嚴守廉潔規定3個方面7項具體工作中對各級領導班子其他成員職責范圍內的黨風廉政建設工作進行考核，督促領導班子其他成員把“一崗雙責”落實到位，既要抓好自身廉潔自律，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，以率先垂范的實際行動推動主體責任的落實。
側重考核工作特色亮點。縣委、政府、縣紀委要求各級領導班子和班子成員要對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求、新常態進行認真學思踐悟，結合實際抓好貫徹落實，要以問題為導向，認真分析研究解決存在問題的辦法，制定切實可行的措施抓好落實，做到規定動作不走樣，自選動作有特點，將各級各部門創新思路所做出的特色亮點工作作為1個方面重點考核，以提高各級各部門及領導干部的學思踐悟能力。
嚴格責任追究促責任落實。建立健全黨風廉政建設責任追究制度，認真落實“一案雙查”制度。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，落實責任不力，發現問題不報告、壓案不查，出現區域性、系統性腐敗案件的鄉鎮、部門和單位，既追究主體責任和監督責任，又嚴肅追究領導責任。規定了7種落實黨風廉政建設責任制責任追究的情形，對履行主體責任不力的領導班子和領導干部實施嚴格的責任追究，真正做到責任追究嚴字當頭，推動各級黨委（黨組）更加主動地落實主體責任，讓各級黨員干部更加敬畏組織、敬畏紀律，成為落實黨風廉政建設責任制的排頭兵。（ 范艷芬）