近年來(lái)，富寧縣以“三個(gè)善巧方便”服務(wù)干部職工，根治基層干部“走讀”，限“走”成效明顯。
抓管理制度創(chuàng)新，讓其“走不了”。一是從農(nóng)村工作實(shí)際出發(fā)，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿制度、值班制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、“八小時(shí)外”行為規(guī)范等一系列制度，強(qiáng)化制度約束，以制度留“步”。二是縣級(jí)各部門(mén)嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議、活動(dòng)報(bào)批制度，大力壓縮、精簡(jiǎn)、整合各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)。各種大小會(huì)議盡量安排在星期一或星期五召開(kāi)，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往返負(fù)累。三是要求縣級(jí)涉農(nóng)工作部門(mén)特別是管人、管財(cái)、管物、管項(xiàng)目的實(shí)權(quán)部門(mén)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)的思想，主動(dòng)深入下去幫困解難，把服務(wù)工作做在田間地頭，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部守崗盡責(zé)和減少走讀創(chuàng)造條件。
抓環(huán)境條件改善，讓其“不想走”。堅(jiān)持“以人為本” 原則，突出關(guān)心關(guān)懷，注重改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件，豐富精神文化生活，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)建溫馨、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓比較緊張的現(xiàn)狀，采取擠、租、調(diào)的辦法解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿問(wèn)題。13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建起了機(jī)關(guān)食堂，單位適當(dāng)補(bǔ)貼，安排好一日三餐。設(shè)置一些健身場(chǎng)、圖書(shū)室等文化娛樂(lè)場(chǎng)所，并經(jīng)常性地開(kāi)展氣排球、籃球、象棋、歌詠比賽等文體活動(dòng)，營(yíng)造集體生活的健康溫暖氛圍。
抓勤績(jī)考核獎(jiǎng)懲，讓其“走少點(diǎn)”。強(qiáng)化思想教育和出勤績(jī)效考核，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牢固樹(shù)立宗旨觀念和勤政為民意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦公室經(jīng)常不定期對(duì)干部在崗情況進(jìn)行抽查，收集干部群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況的反映，并通報(bào)抽查情況。縣紀(jì)委不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)問(wèn)責(zé)。2014年以來(lái)，全縣開(kāi)展整治“走讀”專(zhuān)項(xiàng)督查28次，下發(fā)督查通報(bào)4期。（陸大計(jì)）