2015年來，昌寧縣對教育系統發生的違紀違法案件情況進行總結分析，結合教育系統點多、面廣、隊伍龐大，監管難度大的實際，抓住教育節點、抓實重點崗位和人員，強化教育系統作風建設，進一步管住“靈魂工程師”，全力推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
強化教育培訓，筑牢“第一道防線”。借助召開全縣教育系統黨風廉政建設工作會議的契機，縣紀委書記對縣教育局全體干部職工、各法人學校校長(園長)、黨總支(支部)書記、局直學校副書記、辦公室負責人147人進行廉政提醒談話，對教職工提出要嚴格遵守廉潔自律各項規定，不能心不在教學上，忙于社交應酬，公款吃喝，違規接受宴請等要求。縣檢察院結合教育系統實際，以《堅守人類靈魂工程師精神家園——如何預防職務犯罪》為主題對參會人員進行培訓，縣教育局組織與會人員觀看警示教育片，強化正反兩面教育，筑牢教職工拒腐防變的思想道德防線。
選好校長（園長），管好“領頭雁”。根據縣教育綜合改革的要求，2015年昌寧縣繼續推進和完善“三制”改革工作(校長選聘制、教職工競聘制、績效工資制)，按照自愿報名、資格審查、公開考試的程序，在縣人大、縣政協、縣人社局的監督下重新選聘出37位中小學校長(園長)，并對37名同志進行任前廉政法規考試、崗前培訓、廉政提醒談話和警示教育。為打造一支清正廉潔、真才實干的校長隊伍，縣紀委書記親自對新選聘的37名同志進行集體廉政提醒談話，要求他們走好上崗履職的第一步，在率先垂范的同時嚴格落實好教師隊伍管理的主體責任，管好班子帶好隊伍。
抓住時間節點，整治“謝師宴”。在高考、初中學業水平考試、小學學業水平測試工作相繼結束后，昌寧縣向全縣教育系統教職工發出《致廣大教師的一封廉潔信》3800余份，要求教育系統教職工嚴守廉潔自律規定，帶頭弘揚艱苦奮斗精神，樹師德新形象，拒變味“謝師宴”。嚴禁廣大教師組織或參加各種形式的謝師吃請活動，要求各級各類學校做好學生教育，勸阻家長不舉辦各種形式的“升學宴”、“謝師宴”、“告別宴”等活動。并且在縣教育局設立舉報電話，以明察暗訪的形式進行隨機督查，對頂風違紀的，一經查實，從嚴從快查處當事人，并嚴肅追究領導責任，端正教育行風，樹立教師隊伍良好形象。
選聘37名聯絡員，延伸“監督觸角”。2015年9月昌寧縣在全縣37所法人學校中各選聘一名紀檢監察聯絡員，制定《紀檢監察聯絡員管理辦法》，要求紀檢監察聯絡員定期向教育局紀委匯報本校的隊伍管理、作風情況，及時上報本校工作中出現的相關問題。對履行責任不力的，視情況分別給予提醒告誡，責令改正、解聘等處理，對出現明顯失職或知情不報造成較大影響的，按規定追究紀檢監察聯絡員的責任。進一步整合監督力量，拓寬監督渠道，延伸監督觸角，有效推進全縣教育系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。（曾 春）