黨的十八大以來，洱源縣紀檢監察機關不斷加大紀律審查工作力度，注重懲治成果向預防成果轉化，打好通報、警示、回訪、談話四張牌，切實加強黨員干部的教育監督，較好發揮了以查促建、以查促教、以查促防的治本功效。
打好“通報牌”，強化震懾作用。利用紀委全會通報、新聞媒體發布、專項通報等形式，對執紀執法機關查處的違法違紀案件進行實名通報，對近幾年查處的林業系統腐敗案、村干部違紀案、基層站所負責人違法違紀案等幾起典型案例進行剖析通報，警示廣大黨員干部明底線、守紀律、知敬畏，強化自我約束。累計開展黨員干部案件通報10期17件，形成案件剖析材料12篇。
打好“教育牌”，強化以案警示。有針對性地組織發案單位黨員干部到法庭旁聽職務犯罪案件庭審，“零距離”接受警示教育；嚴把“廉政關”，對擬提拔使用和評先評優的對象進行嚴格的廉政審查，組織新提拔的黨員領導干部進行任前法律知識和廉政知識考試，到大理州警示教育基地接受警示教育。2013年以來，洱源縣先后組織了8批次325名干部參加廉政知識考試，審查了1500多個集體和個人廉潔自律方面的表現；組織重點部門和關鍵崗位人員旁聽職務犯罪案件庭審9次259人次，390多名黨員干部到州警示教育基地接受教育。
打好“回訪牌”，強化人文關懷。嚴格落實相關制度規定，采取面對面談話、走訪有關黨組織或單位、查閱有關資料等多種形式，定期組織對受黨紀政紀處分人員進行回訪，通過人文關懷對受處分人員進行再教育，了解掌握其思想動態，協調解決一些具體困難，引導他們轉化思想觀念、重拾生活信心。三年來，組織開展回訪教育41人次。
打好“談話牌”，強化督促整改。對黨政主要負責人嚴重違紀被查處、涉案人員較多或金額較大、窩案串案現象突出的地區或系統，縣紀委主要領導采取集體或個別約談、誡勉談話等方式，責成案發單位領導班子認真汲取教訓，查找在落實主體責任、履職盡責、廉潔自律、財務管理、風險防控等方面的問題和不足，制定方案，明確任務，限期整改落實。三年來，對案發單位領導干部實施約談20人次、誡勉談話5人次。（李仁勛）