在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，元陽縣強化措施、綜合施治，深入治理“為官不為”問題，著力構建清廉勤政、務實為民的良好政治生態。
從嚴篤學，補足有為“信念鈣”。落實全面從嚴治黨要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”納入干部經常性教育培訓管理體系，上專題教育黨課32場次，舉行新提拔和調整干部任前廉政考試43人次，舉辦專題講座2場次，開展干部談心談話1289人次。強化正反教育，及時為各鄉鎮各單位配發焦裕祿、楊善洲等先進典型光碟81份，開展“向高德榮學習大型宣講活動”，組織觀看《貪腐警示錄》等警示教育片，引導領導干部汲取教訓，做到警鐘長鳴。
量化考評，匡正用人“風向標”。以隨機調研、隨機走訪、民主測評等方式，全面了解干部基本情況，科學研判干部的“德能績勤廉”。注重顯績與潛績考核相結合，嚴格執行《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，將19名有責任心、群眾認可、敢抓敢管的干部選拔到領導崗位上，對工作推動“慢”、精神狀態“差”的1名領導干部改任為非領導職務，對 “亂作為”的2名領導干部進行免職處理。
嚴督問效，筑牢有為“防火墻”。出臺了《元陽縣干部監督員管理辦法（試行）》，實行干部監督聯席會議制度，推行干部提醒卡、函詢卡、警誡卡“三卡”預警監督制度，著力開展領導干部“走讀”專項整治工作，全面啟動深入治理“為官不為”問題專項行動，開列問題清單2861個，制定整改措施1544個；組建由“兩代表一委員”和企業法人代表共40人組成的“群眾監督團”，對窗口單位、服務行業和執法監督部門進行行風評議，重拳整治“不作為”、“亂作為”等突出問題；運用網絡媒體，曬“負面清單”、“責任清單”和“整改承諾清單”，并在相關平臺對頂風違紀案例進行曝光，定期通報各級領導班子整改落實情況。
亮劍歪風，傳導清廉“正能量”。開展“查處一批問題”活動，對“三亂”“三難”、違規操作民生資金、“小官大貪”等問題進行專項督查，立案查處25件25人，給予黨紀處分25件25人、政紀處分4件4人。開展作風建設專項督查，以集中解決“不作為”、“亂作為”等突出問題為切入點，通過明查暗訪，對違反會議紀律的19名干部進行通報批評，對公車私用、私駕公車交通肇事的1名科級干部給予免職處理。著力整治窗口辦事難等頑癥，取消和調整了44項行政審批事項，壓縮“三公”經費同比縮減37%，整頓“后進”黨組織59個。同時，整治領導干部插手工程建設等6個方面突出問題。