在作風建設工作中，沾益縣創(chuàng)新作風督查方式，堅持“措施到位、監(jiān)督到位、盯住節(jié)點、嚴肅問責”四措并舉，以務實的精神轉作風，以解決突出問題帶動作風全面好轉，著力打造一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍，真正為群眾辦實事辦好事。
措施到位確保作風督查有章可循。年初印發(fā)了《沾益縣2015年作風建設工作要點》、《沾益縣2015年作風建設監(jiān)督檢查工實施作方案》、《沾益縣2015年作風建設宣傳實施方案》，給干部職工戴上“緊箍咒”，明確哪些可以為，哪些不能為，自覺做到不越“紅線”，不闖“雷區(qū)”。明確日常上班紀律要求，對各單位上下班紀律提出了統(tǒng)一要求，上班期間去向必須報辦公室備案。全縣部分單位實行指紋打卡或專人督查簽到制度，所有工作人員全部在辦公室門口掛上去向牌，注明去向，留有電話，便于監(jiān)督。對公車標識牌的粘貼情況進行隨機抽查。
監(jiān)督到位確保“四風”陋習無處藏身。為了把作風建設始終置于群眾的監(jiān)督之下，切實將群眾參與、群眾監(jiān)督、群眾評判貫穿于作風建設的各個環(huán)節(jié)，該縣開通了縣紀檢監(jiān)察網、手機信息平臺、公布投訴電話和信箱，給作風建設安上了“千里眼”和“順風耳”。同時，從縣委、縣政府、縣委組織部、縣人社局、縣廣電局等部門抽調干部，不定期明察暗訪開展專項作風督查。在明查暗訪和作風檢查中，用實際行動帶動干部參與，縣委書記帶頭督促各單位“一把手”，各單位“一把手”督促其他班子成員，“一把手”帶頭做表率，釋放上行下效的正能量，形成上下聯(lián)動的工作格局。
狠抓節(jié)點確保作風建設持續(xù)開展。該縣作風建設突出主題，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一件事一件事查，做到個個節(jié)日有督查，次次督查有主題，件件投訴有落實。日常督查重點查各單位工作人員上班時間是否存在玩游戲、聊QQ、炒股票、上淘寶、看影視等情況。節(jié)假日主要督查公車封存及使用情況，每個節(jié)假日前，縣委辦、政府辦發(fā)出通知對公車封存及管理提出嚴格要求，放假期間抽調專人重點核查公車封存情況，并到風景區(qū)、農家樂、餐飲業(yè)集中地段抽查有沒有公車私用情況，節(jié)假日后專題通報公車封存督查通報。
嚴肅問責確保作風建設成效明顯。對發(fā)現的突出問題實行通報問責，責成相關單位調查處理、限期整改，對相關責任人員由各級各部門按干管權限依紀依規(guī)追究責任。把整治作風建設突出問題中的各種情況納入年度綜合考核，作為單位、個人年度評先評優(yōu)和干部任免的重要依據。今年以來，縣作風辦先后開展明察暗訪14次，發(fā)出通報5期，對節(jié)假日期間未按規(guī)定定點封存公務用車的單位進行了通報批評。