西雙版納州把組織開展專項整治領導干部“為官不為”和“亂作為”問題作為學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的實際行動和推動省、州、縣重大決策部署落地生根的重要抓手，通過理清問題和責任清單，明確整改時限，取得了初步成效。
開列清單，鎖定整改任務。全州把治理“為官不為”問題納入專題黨課和專題學習研討，提出了深入治理“為官不為”問題工作計劃、問題存在清單、工作責任清單，明確部分干部身上仍然存在的“做樣子、唱調子、混日子、繞彎子、撂挑子、捂蓋子”等6種為官不為的現象。結合“兩個清單”，全州各級黨組織采取個人談話找問題、集體談話議問題、重點談話點問題等方式，相互提出班子和個人以及分管部門領導干部身上存在的“為官不為”和不敢擔當問題，鎖定整改目標要求。通過開展談心談話，重點解決部分干部存在的認識不深、顧慮較大、溝通協調不夠等問題，激勵領導干部用從嚴從實的作風，敢于擔當的態度，放下思想包袱，輕裝上陣，把精力集中在干事創業上。目前，共查找各單位問題清單373個，處級領導干部問題清單1612個；各單位工作責任896條，處級領導干部分管責任2581條。
聚焦問題，抓好整改落實。全州各級黨組織和領導干部對照“兩個清單”，制定有針對性的整改方案和措施，明確整改時限，公開整改承諾。該州把治理“為官不為”問題作為專題教育重點督查內容，對全州67個單位集中開展調研督查工作。部分單位出臺“兩清單”整改落實倒逼機制，建立工作任務落實和問題責任整改臺賬，形成部門向分管領導報告、分管領導向主要領導報告、主要領導進行點評的報告制度。目前，各單位查找出的問題清單已整改落實156個；處級領導干部問題清單已整改落實811個。
建章立規，鞏固拓展成果。各單位各部門通過建章立制鞏固整改成果，如州紀委常委約法“五章十八條”，細化了嚴明政治紀律、嚴格組織紀律、嚴格保密紀律、嚴格辦案紀律、嚴格工作紀律等5個方面的18條紅線；西雙版納旅游度假區出臺“加強黨員干部職工管理規定”和“治理‘為官不為’五條措施”，努力構建風清氣正的政治生態；景洪市出臺“關于強化作風紀律建設為景洪市實現跨越式發展提供紀律保障的實施意見”和“景洪市干部作風突出問題專項整治方案”，并輔之以嚴格的明查暗訪，取得了較好效果。