今年以來，會澤縣以落實“兩個責任”、糾正“四風”問題為抓手，盯住重點人、重點事，加大監督執紀問責力度，重拳整治為官不為、為官不勤、為官不正、為官亂為等突出問題，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。
健全完善制度，嚴格監管干部。一是印發《會澤縣“為官不為”問題專項整治方案》和《會澤縣深入開展“八個嚴禁”專項整治工作方案》，加強組織領導，督促鄉（鎮、街道）、各部門主要領導認真履行主體責任，帶頭查找問題，完善工作舉措，推動工作落實。二是結合實際制定了《會澤縣黨政領導干部問責辦法（試行）》，把“不求進取、平庸無為”、“監管不力、處置不當”等問責情形進行細化，新增13項問責情形，明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規定。三是擴大輿論影響，突出社會監督。充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用，多形式、多層次、多渠道形成強大的監督合力，尋找多元線索，及時發現并嚴肅處理為官不為行為。四是各級紀檢監察機關采取專項檢查、隨機抽查和明察暗訪等多種形式，盯住重要時間節點，盯住重要人和事，盯住重點問題和責任，加大監督檢查力度。并公布舉報電話和投訴箱，接受社會監督。
抓實問責問效，強化責任擔當。一是拓寬線索來源。在堅持從領導批示、監督檢查和信訪舉報中發現問題嚴肅問責的同時，注重通過巡視工作交辦的事項、媒體和網絡曝光的問題、人大代表的建議、政協委員的提案、社會熱點問題和群眾投訴中積極發現問題線索。二是強化問責案件查辦，規范問責程序。通過實踐總結，創新建立了線索來源關、初核關、問責啟動審批關、立案調查關、主要錯誤事實簽字確認關、下達問責決定關、送達宣布關、受理申訴關、立卷歸檔關等“九道關”問責案件查辦程序和問責流程圖，問責工作實現連續6年零申訴。同時，正確處理問責工作和黨政紀處分、問責與日常監督管理的關系，堅決杜絕用問責處理代替黨政紀處分和用黨政紀處分代替問責的關系，堅決杜絕工作管理中的批評教育與問責混用的問題。
嚴格執紀追責，維護群眾利益。一是圍繞干部執行力提升嚴格執紀追責，整治慢作為。圍繞中央、省、市部署的重大決策部署、“8.03”地震抗震救災及恢復重建、固定資產投資、穩增長、安全生產等工作落實中少數黨員干部存在的消極怠工、辦事拖沓、推諉扯皮、辦事效率低下等“慢作為”問題，通過日常督查、明察暗訪、通報曝光等方法，從源頭上遏制“慢作為”現象；對苗頭性、傾向性問題，充分運用廉政約談，及時提醒告誡、督促整改，抓早抓小。制定印發《關于提高干部執行力的意見》，實行“四辦”（交辦、催辦、督辦、查辦）制度，制定“一圖兩單七表”運行機制，嚴肅責任追究，推動重點工作順利開展。二是圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”和“四風”突出問題嚴格執紀追責，整治不作為。對“為官不為”的黨員干部，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，強化責任制的剛性約束，真正達到“問責一人、教育一片”的效果，對主體責任落實不力的黨政一把手進行嚴肅問責。同時，加大黨政機關和領導干部庸、懶、散、奢等不良風氣整治力度，出臺《會澤縣改進工作作風督查方案》，由縣紀委監察局牽頭組成8個督查組，采取定期察訪與隨機察訪相結合的方式對全縣公務用車管理、會風會紀、上下班紀律、抗震救災工作紀律等開展各類督查7次，發出督查通報8期，約談單位領導15人。三是圍繞侵害群眾利益的問題嚴格執紀追責，整治亂作為。圍繞群眾反映強烈的突出問題，加大對支農惠農資金、社保基金、扶貧資金、救災救濟資金的違規違紀行為的執紀問責力度，有效維護群眾利益，對違規套取惠農資金行為給予嚴肅處理。