今年以來，龍陵縣紀委堅持把紀律挺在前面，著力運用好“四種形態(tài)”，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的實效。
堅持抓早抓小，監(jiān)督全覆蓋。針對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，進行同級廉政提醒談話，并與縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂廉潔承諾書，組織33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬到保山預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地接受警示教育；針對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立了紀檢監(jiān)察機關(guān)對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談的工作機制，2015年共對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及駐龍各單位主要負責人和紀委書記(紀檢組長)共249人進行全面約談；針對具有人事任免權(quán)、審批權(quán)等社會公共權(quán)力的單位、科室及關(guān)鍵崗位干部，開展以崗位廉政風險點排查為載體的崗位廉政教育，查找廉政風險點，制定防控措施，作出廉政承諾；針對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，采取任前廉政知識考試、廉政談話、開展警示教育、簽訂廉政承諾書等方式，進一步加強新提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，增強拒腐防變能力；針對新招錄人員及時進行上崗前廉政教育，算好廉政“七筆賬”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
保持高壓態(tài)勢，執(zhí)紀零容忍。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。緊盯重要工作崗位、重點工作環(huán)節(jié)和重要時間節(jié)點，以嚴的措施、實的作風，嚴防“四風”問題反彈，在重要節(jié)點共開展明察暗訪3批次，派出了9個督查組，采取不打招呼、不定時間、不定線路、隨機抽查、蹲點取證等方式，查訪酒店、娛樂場所等100余個，抽查餐館用餐開具發(fā)票900余張；出臺《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《關(guān)于禁止機關(guān)企事業(yè)單位人員操辦或參與宴席閑餐(歪頓)的通知》等制度，狠剎大操大辦、借機斂財?shù)韧犸L。始終把紀律審查作為主業(yè)，保持“零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋”的高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以法治思維和法治方式懲治腐敗，著力營造不敢腐的氛圍。今年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾信訪舉報100件，立案31件43人，結(jié)案31件43人(涉及鄉(xiāng)科級4件7人)。
突出責任擔當，問責無禁區(qū)。出臺“兩責任一追究”實施辦法，利用會議、網(wǎng)站、宣傳報道、廉政讀本、紀檢監(jiān)察刊物等加強對兩個責任的宣傳解讀，筑牢各級紀檢監(jiān)察干部責任意識。列出責任清單，劃出責任重點，厘清責任范圍，健全完善報告制度、約談制度、責任追究辦法等配套措施。加強督促檢查，組成檢查組，通過季度檢查、半年督查、全年考核等方式，對黨委(黨組)履行主體責任和紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責任情況開展督查。出臺黨風廉政建設(shè)責任追究辦法，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，進一步加大責任追究力度。去年以來，共對14名不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行追責問責，做到問責無禁區(qū)。（邱蕾）