領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)習(xí)好、把握好、踐行好廉潔從政的相關(guān)規(guī)定和要求，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻提醒自己廉潔從政，既干凈又干事，真正擔(dān)當起麗江改革發(fā)展的歷史重任，為譜寫中國夢麗江篇章營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
一、準確把握形勢、保持清醒認識
清朝大理劍川人趙藩在成都武侯祠留下一副頗負盛名的署名對聯(lián)：“能功心則反側(cè)自消，自古知兵非好戰(zhàn)；不審勢即寬嚴皆誤，后來治蜀要深思”，說明我們抓任何工作、干任何事業(yè)，首先要對形勢保持清醒的認識。當前，廣大人民群眾和社會各界十分關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該對反腐敗斗爭的形勢有一個清醒的認識。黨的十八大提出建設(shè)廉潔政治的目標，要求全黨實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的新一屆黨中央把正風(fēng)肅紀、懲治腐敗作為執(zhí)政治國的政治底線、打開局面的有力抓手、凝心聚力的強大武器，反腐浪潮一浪高過一浪，肅紀風(fēng)暴一風(fēng)席卷一風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“好聲音”、“正能量”不斷釋放，增強了廣大干部群眾對黨的信念和信心。上到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)，下到普通黨員干部，無論在職或退休，只要違紀違法，都被查處，作風(fēng)建設(shè)和反腐敗的力度、廣度、深度可謂前所未有。
在當前反腐敗的高壓態(tài)勢之下，仍然有極少數(shù)干部認識比較模糊，誤認為抓作風(fēng)只會是一陣風(fēng)，避避風(fēng)頭就會過去，高壓反腐也只會是階段性的，不會持續(xù)下去，更有甚者還不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)：“當前改革進入攻堅期、深水區(qū)，觸及到深層次矛盾和重大利益調(diào)整，腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜”、“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”、“反腐永遠在路上”、“要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”，王岐山書記反復(fù)要求：“當前要以治標為主，為治本贏得時間”、“不讓有問題的人心存僥幸，不讓腐敗分子有立足之地”、要“重點查處不收斂不收手的干部”，這些充分說明了當前黨中央堅決懲治腐敗的堅強意志和堅定決心，表明了反腐敗是長久之戰(zhàn)，只能成功、不能失敗，只會繼續(xù)深入、不會半途而廢。“識時務(wù)者為俊杰”。我們一定要把思想統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，充分認識反腐敗斗爭的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性，時刻保持清醒的認識，自覺增強拒腐防變的意識和能力，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
二、增強責(zé)任意識、落實主體責(zé)任
有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必擔(dān)當。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要擔(dān)當?shù)呢?zé)任很多，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是其中的一項重大政治責(zé)任。黨的十八屆三中全會指出：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任。今年以來，市委落實主體責(zé)任態(tài)度堅決、措施有力，羅杰同志作為第一責(zé)任人，親力親為，發(fā)揮了很好的示范帶動作用。市委多次召開常委會議專題研究反腐敗工作，先后組織召開了全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進會和專題研討會，增強了各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識。但仍然存在個別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對主體責(zé)任不清楚、不明白，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的業(yè)務(wù)工作，認為提提要求、表表態(tài)度、簽簽責(zé)任書，就是履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和直接推動，責(zé)任意識不強、責(zé)任落實不力。落實黨委主體責(zé)任，是黨章規(guī)定的重申，是各級黨組織必須擔(dān)當?shù)恼呜?zé)任，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定性因素。如果各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放松了責(zé)任和要求，甚至不管不問，黨要管黨、從嚴治黨只會成為一句空話。各級黨組織一定要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入工作的“主業(yè)”，做到“四位一體”，切實擔(dān)負起主體責(zé)任，履行好管黨治黨職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為分內(nèi)的事情，抓實、抓細、抓深，切實抓出成效。
擔(dān)當主體責(zé)任，需要主動擔(dān)責(zé)。目前，仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀委負責(zé)，落實主體責(zé)任就是“支持”紀委的工作，這是不準確的。主體責(zé)任是直接責(zé)任，黨委、紀委是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，各級黨組織是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，是領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，既要領(lǐng)導(dǎo)、也要執(zhí)行、更要負責(zé)。主體責(zé)任是系統(tǒng)責(zé)任，既包括黨委的責(zé)任，也包括黨委書記和班子其他成員的責(zé)任；既包括黨委有關(guān)部門的責(zé)任，也包括各個機關(guān)黨組織的責(zé)任。這就要求我們各級黨組織要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)主體和工作主體的責(zé)任，既要“掛帥”，又要“出征”；主要負責(zé)人要落實好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，抓好班子、帶好隊伍；班子成員要認真履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里，真正做到黨組織不松手、黨委(黨組）書記不甩手、黨委(黨組）成員不縮手。
擔(dān)當主體責(zé)任，需要敢抓敢管。從黨的十八大以來查處的腐敗案件看，無論四川官場持續(xù)“政治地震”，還是山西官場“政治塌方”，黨中央絕沒有網(wǎng)開一面，而是嚴格實行“一案雙查”，對違紀違法者嚴厲查處，對落實主體責(zé)任不到位的失職者嚴肅追責(zé)。承擔(dān)主體責(zé)任，就要充分認識到腐敗問題的嚴重性，深刻認識反腐敗本身就是為了更好的發(fā)展，端正對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系的認識，樹立“一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展了，干部成長進步了，是成功；如果經(jīng)濟搞上去了，一批干部倒下來，就是失敗”的理念，在干事上敢于擔(dān)當、在管人上敢于擔(dān)當，做到推動改革發(fā)展穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題不提醒、不糾正，甚至對違紀行為、腐敗現(xiàn)象視而不見，這只能是愛惜羽毛，最終卻會害了別人、也要害了自己。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的任務(wù)，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是執(zhí)政黨的干部，需要以舍我其誰的政治勇氣和歷史責(zé)任感，堅決同不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，真正把主體責(zé)任牢牢記在心里、落到實處。
三、切實改進作風(fēng)、積極干事創(chuàng)業(yè)
作風(fēng)體現(xiàn)黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，推新政、樹新風(fēng)、開新局，凝聚了黨心、贏得了民心。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，在改進作風(fēng)上以上率下、立說立行，取得了明顯成效，受到了廣大人民群眾的廣泛認同。但同時，還存在一些不容忽視的問題，如少數(shù)干部對改作風(fēng)認識不足，“四風(fēng)”慣性依在，積弊舊習(xí)不改，自覺不自覺地違反有關(guān)規(guī)定，糊里糊涂地犯錯誤。有的認為剎“四風(fēng)”是在刮風(fēng)，有所收斂只是躲風(fēng)頭，對作風(fēng)問題沒有真抓實改，極少數(shù)干部甚至邊改邊犯。有的干部認為作風(fēng)抓嚴了，是小題大做，自嘲“為官不易”，甚至發(fā)出“官不聊生”的感嘆，繼而“為官不為”。中央強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)沒有完成時，只有進行時，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，長期抓、反復(fù)抓，鍥而不舍、持之以恒地抓下去，顯示了作風(fēng)建設(shè)一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。我們要結(jié)合教育實踐活動的整改落實，發(fā)揚釘釘子的精神，保持力度、保持韌勁，自覺踐行“三嚴三實”，著力解決突出問題，積極營造廉潔從政的良好政治生態(tài)環(huán)境，凝聚起深化改革、加快發(fā)展的強大正能量。
改進作風(fēng)要補好精神之“鈣”，打牢根基、管住小節(jié)。改作風(fēng)，改到深處靠習(xí)慣、改到高處靠信念。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風(fēng)建設(shè)，要突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。近年來被查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部在懺悔時，都把“放松世界觀改造、不注重加強黨性修養(yǎng)”作為根本原因。這充分說明，領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念不堅定，在黨性修養(yǎng)和道德情操上打開了缺口、出現(xiàn)了滑坡，世界觀、人生觀、價值觀就會發(fā)生蛻變，作風(fēng)方面就會出問題。我們需要堅持嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，從信念和價值觀上打造“金剛不壞之身”，始終把增強思想自覺放在首位，真正把改作風(fēng)的各項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。作風(fēng)問題，很多是因為公私關(guān)系沒有擺正而產(chǎn)生的，有的問題看起來不大，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，但都與公款、公權(quán)有關(guān)系，我們要時刻牢記習(xí)近平總書記“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”的告誡，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。從中央和地方通報的大量違反“八項規(guī)定”的案例來看，有的很嚴重，但也有很多是大家以前習(xí)以為常的事情，比如換一個車丟了“位子”、吃一頓飯摘了“帽子”，等等，都是很不值得的。古人講：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該銘記這些教訓(xùn)，引以為戒，在作風(fēng)問題上從小事做起、從小問題抓起。
改進作風(fēng)要為官有為，敢于擔(dān)當、干凈干事。隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)成為“新常態(tài)”，也出現(xiàn)了極少數(shù)干部“不在狀態(tài)”的問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為約束多了、權(quán)力小了、利益少了，工作沒有激情、放不開手、裹足不前，抱著“寧愿不干事，只要不出事”的消極思想。這些為官不為的問題，影響了改革的推進，錯失了發(fā)展的良機，敗壞了黨和政府的形象和公信力，在一定程度上消解了轉(zhuǎn)作風(fēng)的正面效應(yīng)，也是一種消極腐敗。權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任、權(quán)力的本色是為民，為官作為是天職，我們既然選擇了當干部，就意味著選擇了吃苦、選擇了奉獻，理應(yīng)在其位謀其政、在其職負其責(zé)。當前，改革正當中流擊水、不進則退，更需要有逢山開路、遇河架橋的進取精神，需要功崇惟志、業(yè)廣惟勤的勇毅篤行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們既要調(diào)心態(tài)，更要在狀態(tài)，學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，在改革發(fā)展中有更大的作為、作出更大的貢獻。
改進作風(fēng)要加強學(xué)習(xí)，知法明紀、手握戒尺。面對新形勢、新任務(wù)，不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，就會跟不上形勢、把不準方向，就難以勝任肩負的職責(zé)，甚至違紀違法。當前我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)過盛的情況。一些走上違紀違法道路的領(lǐng)導(dǎo)干部在懺悔時都說，自己犯錯誤的根源在于長期放松學(xué)習(xí)，缺課太多，以致忘乎所以、自以為是。一些干部平時不學(xué)習(xí)、不了解法律法規(guī)、規(guī)章制度，等到被查處的時候才說我不知道有這樣的規(guī)定。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。我們務(wù)必要加強理論修養(yǎng)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，筑牢改進作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。要加強黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實增強法律意識和法制觀念，明白哪些能做、哪些不能做，提高依紀依法依規(guī)辦事的能力。
改進作風(fēng)要以上率下，以身作則、率先垂范。行勝于言，好作風(fēng)既是抓出來的，更是帶出來的。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上以上率下、率先垂范，形成了上行下效、上率下隨的示范帶動力和強大推動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，改進作風(fēng)要擔(dān)當更大的責(zé)任，做到行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，堅持時時處處用規(guī)定檢查和約束自己，不搞特殊、不耍特權(quán)，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時，要以更嚴的要求、更嚴的措施抓好本單位本地方本部門的作風(fēng)建設(shè)，層層傳達壓力，抓早抓小，及時提醒，嚴格追責(zé)，推動作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
四、堅持嚴格自律，自覺廉潔從政
廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。我們需要認識到，要干事、前提是不出事，在廉政問題上從來不搞“功罪相抵”。當前，反腐敗的形勢嚴、要求高，改革發(fā)展的任務(wù)繁重，這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越要守紀律、講廉潔、行得正，真正把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線，不破規(guī)矩、不搞特殊、不謀私利，時刻在政治上自醒、在行動上自覺,努力做到頭腦清醒、言行一致、清白為官。
常懷敬畏之心，守得住底線。心存敬畏，行有所止。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“底線”就是廉潔奉公、遵紀守法，就是“堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官”。 要嚴守制度底線。我們的制度，不是用來說在嘴上、掛在墻上的，而是要堅決貫徹執(zhí)行。然而，現(xiàn)實中總有人喜歡把不正常當作正常，把違法亂紀當作能耐，突破法紀制度“紅線”謀取“紅利”，把制度當成了擺設(shè)，污染了政治生態(tài)，在一些地方還很嚴重，如湖南衡陽破壞選舉案中，涉及近500人，涉案人員和有關(guān)責(zé)任人都被“一鍋端”，體現(xiàn)了我們黨維護紀律制度尊嚴的堅決態(tài)度，不會因涉案人員多而“法不責(zé)眾”。我們要不斷強化法治觀念，嚴格依法辦事、依紀辦事。要嚴守道德底線，加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得敬重，以廉潔樹立形象，以自律保持情操。要嚴守廉潔底線，行使權(quán)力、履行職責(zé)，一定要有“如履薄冰、如臨深淵”之感，始終保持清醒頭腦，恪守廉政準則，做到從嚴要求、潔身自好，防微杜漸、一塵不染。
常懷平常之心，正確對待名利。“廉”與“腐”，同樣的“廣”字外表下，有顆不一樣的“心”。貪心一動，信仰就會開始動搖，底線就會逐步失守。很多干部被查處后，后悔沒有樹立正確的名利觀，一念之差、人生打岔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為官從政給了我們施展才華的舞臺，給了我們實現(xiàn)遠大抱負的大好機會，但勢必與一些東西絕緣，不能去奢求非分的金玉滿堂、榮華富貴。如果手握權(quán)力、面對誘惑時心態(tài)一旦不平和，就會錯誤地看待問題，腐與廉的距離，也就只有一步之差。當然，奮斗在為民服務(wù)的崗位和改革發(fā)展穩(wěn)定的一線，需要經(jīng)歷苦難、扛住挑戰(zhàn)，但既然為官，應(yīng)該有吃苦多一點的覺悟，有些糾結(jié)，想開，就能舒坦；有些事情，盡心，就是完滿。一步很短、一生很長，有時一步即是一生。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到不為名利所縛，以平和的心態(tài)，走好每一步，過好每一天，端起平穩(wěn)的人生。
常懷明白之心，經(jīng)得住誘惑。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一定的權(quán)力，身處紛繁復(fù)雜的社會，必然要面對形形色色的誘惑，有這樣那樣的沖動是難免的，關(guān)鍵要看是否擁有一顆“明白心”，頂?shù)米≌T惑。我們都需要認識到：手中的權(quán)力來自人民、伸手心被捉，時刻自省、自警、自勵，在關(guān)鍵時刻心不搖、身不飄，站得穩(wěn)、挺得住。近年來查處的腐敗案件，大多數(shù)跟土地、交通、礦產(chǎn)資源、工程建設(shè)等部門和領(lǐng)域有關(guān)，黨的十八大以來，四川政壇、商界和中石油系列腐敗案，山西省多名部級高官落馬，都與資源開發(fā)領(lǐng)域有關(guān)，我省也有深刻的教訓(xùn)。就我市來看，一些權(quán)力集中部門和崗位違紀違法案件依然易發(fā)多發(fā)，一些黨員干部違紀違法和失職瀆職現(xiàn)象仍然比較突出。希望大家牢記習(xí)近平總書記“為官千萬別想發(fā)財，政商交往要有道”的告誡，一方面要招商、親商、富商、安商，支持民營企業(yè)發(fā)展，另一方面要掌握分寸、公私分明，千萬不要官商勾結(jié)、狼狽為奸。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小事、小節(jié)并不小，一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，往往是從“不止我一個”來原諒自己，以“一次不要緊”來開脫自己，以“一點兒無所謂”來放縱自己，最終出了問題。我們應(yīng)該從大處著手，小處著眼，時時處處嚴格要求自己，管得住言行、守得住清貧、耐得住寂寞、保得住名節(jié)。要注重凈化“朋友圈”、“社交圈”，真正結(jié)交那些為人坦誠、踏實干事，經(jīng)常提醒自己、勸導(dǎo)自己，說逆耳之言的朋友，處理好個人交往與行使公權(quán)的關(guān)系，要注重加強對親屬的教育，切實把握好親情之度、友情之度。
五、正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督
黨章規(guī)定，“黨的各級干部必須自覺地接受黨和群眾的批評監(jiān)督”。 黨的十八屆三中全會指出：讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。能否正確對待監(jiān)督，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，越能正確對待監(jiān)督，越是歡迎監(jiān)督。然而，現(xiàn)實中也存在有一些干部當了領(lǐng)導(dǎo)以后，被周圍的現(xiàn)象所迷惑，忘乎所以，對組織的監(jiān)督置若罔聞，對組織愛護干部、教育提醒干部的苦心不僅不理解、不支持，甚至抵觸厭倦，對監(jiān)督存在逆反心理，不把集體領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，更聽不進群眾意見，將不同意見誤認為是對個人“權(quán)威”的冒犯。一些干部落馬以后，往往流著悔恨的淚水，痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監(jiān)督，抱怨沒有人及時提醒。嚴格監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的愛護，提醒和警示是對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的關(guān)心。我們要樹立“嚴是愛，松是害，真正監(jiān)督是關(guān)愛”的觀念，真誠對待監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督。信任代替不了監(jiān)督。隨著民主的推進、制度的完善，接受監(jiān)督將越來越成為領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作和生活中的一部分，我們要學(xué)會在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，把接受監(jiān)督作為一種習(xí)慣、一種常態(tài)、一種修養(yǎng)和氣度來培養(yǎng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺接受班子成員、同事、下屬的監(jiān)督，把自己置于領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下，真誠接受批評，切實糾正自己的缺點和錯誤。
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于相互監(jiān)督。一個人犯了錯誤乃至走上違法犯罪道路，有時就是“一念之差”，但大多都有一個逐漸演變的過程。而最容易洞察這個“一念之差”、最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的同志。當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應(yīng)該及時地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性，這才是真正關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當多的人起初對自己的要求是嚴的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，大錯完全可以避免。我們在管好自己的同時，要自覺擔(dān)負起管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做到對同級相互提醒，對下屬嚴格監(jiān)督，盡量避免小錯積成大禍；對分管的部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于堅持原則，敢于批評、敢于碰硬、敢于較真、敢于糾正，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。
各級黨組織要嚴格實施監(jiān)督。一些干部違紀違法，一個重要原因是組織在其出現(xiàn)違法違紀苗頭之時，提醒不夠、批評教育不力，甚至睜一只眼閉一只眼。如此網(wǎng)開一面、法外施恩，表面上“保護”了干部，實質(zhì)上掩蓋了問題，以至于積弊漸深，最終積重難返。堅持抓早抓小，有病馬上治，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，才是對黨的事業(yè)真正負責(zé)、對黨的干部真正愛護。有的黨員干部借口公務(wù)活動“小吃小拿”，利用公權(quán)之便“小卡小要”，或趁生日節(jié)日鋪張浪費、紅白喜事收受財物，而有些黨組織沒有及時提醒、批評和糾正，認為這是“小問題”，不要吹毛求疵、求全責(zé)備。我個人認為，這種認識和態(tài)度是非常錯誤的。從查處的一些案例來看，某些黨員干部的貪污犯罪就是從推推讓讓收紅包、逢年過節(jié)收贈禮開始的。如果對這些問題置之不理，或者適度容忍，那么，必然會積小腐成大腐、積小貪成大貪，使一些干部一步步滑向腐敗深淵。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，就是要強化監(jiān)督，抓早抓小，對苗頭性問題及時約談或進行提醒談話，防止小問題演變成大問題；對腐敗分子依紀依法嚴厲懲治，發(fā)揮出懲治的教育作用，有針對性地編織防治腐敗的制度籠子。（唐先勝）