“對違規收送‘紅包’的問題，發現一起查處一起，決不姑息；對查處的典型問題，予以通報公開曝光。對在專項整治工作中敷衍塞責、走過場，自身未查找出問題而被上級督查發現問題的，對反饋問題整改不力發生頂風違規違紀行為的，要追究相關人員的直接責任和領導責任，同時追究主體責任和監督責任。”
今年3月以來，昆明市嚴格按照“六個嚴禁”專項整治要求，采取多種措施，以鐵的紀律推動專項整治取得明顯成效。截至目前，共梳理排查出問題167件，主動上繳34件，處理105人，其中黨紀處分75人，政紀處分48人，組織處理46人。
承諾全覆蓋。及時制定印發《昆明市深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》，對專項整治工作作出安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等事項，做到自上而下、由點到面、全覆蓋。在前期工作中，全市共有125個單位及其下屬的2766個單位（部門）簽訂了承諾書，鄭重承諾不用公款發送和接受“紅包”；全市各級各部門各單位共組織28237名科級以上（含非領導職務以及相當于科級以上）領導干部簽訂個人承諾書，向組織作出不發送和接受“紅包”的個人承諾。
條款詳解讀。“什么是“紅包”？不是現金算不算紅包？盛情難卻收了紅包之后，應該怎么處理？領導干部本人不收受“紅包”，就一定不會違紀嗎？……”專項整治期間，為強化黨的紀律規矩教育，引導廣大黨員干部做到知紀、明紀、守紀，該市以“紀律解讀”的形式，在《昆明日報》等媒體就“紅包”有關條款進行了詳細解讀，為專項整治營造了良好的社會輿論氛圍。
問題不放過。積極協調發改、財政、審計等部門，加大對各單位的督查力度，并設立收送“紅包”專項整治舉報電話和郵箱，通過信訪舉報、網絡輿情、紀律審查、巡視反饋、廉政談話等多種方式，拓展線索收集渠道。同時，緊扣重要時間節點，加大明察暗訪、專項督查和重點抽查的工作力度，及時發現和梳理匯總領導干部收送“紅包”的問題線索，建立問題線索管理臺賬，包括：問題線索來源、原始證據、擬辦意見、查找問題、辦理結果、跟蹤督辦、責任追究、結果運用等過程和流程痕跡，實行一線索一臺賬，一問題一臺賬，問題線索實行消號處理，確保查找問題不留死角，存在問題不整改不放過。
執紀動真格。主動整改問題開展“回頭看”期間，要求各級領導干部對過去因各種原因發送“紅包”和未能拒收、退還“紅包”、禮金、有價證券、支付憑證的，必須立行立改，限期向組織報告。對未主動報告相關情況的，一經發現，一律先免職，再進行黨政紀立案查處。截至目前，該市累計組織明察暗訪組240個，對1757個單位進行了明察暗訪；共組織相關監督檢查組377個，對2129個單位進行了監督檢查，對105人進行了黨政紀處理和組織處理，先后查辦了官渡區原區長劉毓新、原副區長喻飛，昆明國有資產管理公司原董事長王亞民等收受“紅包”典型違紀案件。