景洪市把“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育與做好改革發(fā)展穩(wěn)定和增進(jìn)民生福祉緊密結(jié)合，緊緊把握住專題學(xué)習(xí)研討契機(jī)，創(chuàng)新開展“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’和‘忠誠干凈擔(dān)當(dāng)’要求，推動景洪市跨越式發(fā)展，我該怎么辦”專題大討論活動，切實(shí)把學(xué)習(xí)理論成果轉(zhuǎn)化為加快景洪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提質(zhì)增效升級的助推器。
四聚焦 推動學(xué)習(xí)深入
大討論活動始終貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”這條主線，突出一個(gè)“闖”字和一個(gè)“跨越”主題。市委常委班子按照“景洪要發(fā)展，問題是什么，我該怎么辦”要求率先舉行大討論活動，確保班子成員在討論發(fā)言中“把自己擺進(jìn)去，把問題查出來，把思路找出來”。
討論中，班子成員不斷聚焦“導(dǎo)向”，深挖“存在的問題”，集中認(rèn)為景洪市當(dāng)前最緊迫的任務(wù)就是加快宜居宜業(yè)宜游國際生態(tài)旅游城市和全面建設(shè)小康社會，全市各級干部必須清醒認(rèn)識到景洪市在全州、全省發(fā)展大局中的地位，清醒認(rèn)識自身發(fā)展中存在的投資增長后勁不足、產(chǎn)業(yè)帶動能力差、財(cái)政收支矛盾突出、城市精細(xì)化程度不高、干部隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)矩意識淡化等問題，要以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“推”的力度，增強(qiáng)加快發(fā)展、加快突破的壓力感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)景洪市跨越發(fā)展。聚焦“發(fā)展”，扭住“能干事的人”。發(fā)言集中認(rèn)為，景洪市有優(yōu)越的區(qū)位條件、豐富的資源稟賦，有歷屆班子打下的堅(jiān)實(shí)底子、打造的發(fā)展盤子，還有不甘落后的傳統(tǒng)、爭先進(jìn)位的銳氣、苦干實(shí)干的作風(fēng)，盡管取得了一定的成就，但也存在一些不可忽視的問題和矛盾。要解決和化解矛盾問題，就必須緊緊抓住“干事的人”這個(gè)“關(guān)鍵”，抓住市級領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以成事為目標(biāo)，爭做一名要干事而且能成事的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部，為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立模范帶頭作用。聚焦“務(wù)實(shí)”，理清“我該做什么”。參與討論的領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)為大討論的目的是進(jìn)一步突破思想藩籬、提升思想境界，為推動改革發(fā)展注入強(qiáng)大精神動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須樹立發(fā)展標(biāo)桿，高起點(diǎn)謀劃和推動跨越式發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，帶頭率先并帶動干部職工主動服務(wù)和融入國家、省、州和市發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮積極作為、尋求突破，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。聚焦“有為”，修身“做個(gè)好干部”。市委將大討論活動與“為官不為”問題專項(xiàng)治理工作緊密結(jié)合起來，市委常委班子率先啟動“為官不為”問題專項(xiàng)治理工作，同時(shí)要求全市各級黨組織要用深化、延伸黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的思路，狠抓為官不為的問題，用正確鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施使清廉為官、事業(yè)有為的干部有位、有為，讓混官、庸官、懶官沒有市場、難以立足，使“庸、懶、散、混”變?yōu)椤澳堋⑶凇⒑稀椤薄?
兩對照 反思深化討論
開展大討論過程中，該市領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，通過“問”“查”和“思”，談?wù)J識、談體會，擺問題、找差距，查不足、理思路，做到對照四面鏡子找差距。市委班子成員緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，客觀分析自身存在的學(xué)風(fēng)不實(shí)、工作不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)、破解難題的辦法不多等問題，照照自己的思想和行為，檢審自己的缺點(diǎn)和過失，既看形象又照思想，既察病情又究病根。對照職責(zé)任務(wù)看擔(dān)當(dāng)。市委常委班子成員認(rèn)真分析自身存在的干事創(chuàng)業(yè)沖勁不足、較真碰硬的干勁不足、擔(dān)當(dāng)意識不夠等問題，通過剖析問題，進(jìn)一步強(qiáng)化“為官避事平生恥”認(rèn)識，堅(jiān)決樹立“無功就是過，平庸就是錯(cuò)，站位必司職，無為就讓座”的崗位意識。
三突出 學(xué)習(xí)討論實(shí)效
市委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以問促學(xué)、以問促思、以問促行、以問促照”，通過開展大討論達(dá)到思想上有觸動、對照上找差距、行動上能自覺，達(dá)到進(jìn)一步明晰思路、激發(fā)動力、推動發(fā)展的目的。
突出目標(biāo)導(dǎo)向。與會領(lǐng)導(dǎo)通過討論發(fā)言，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)碰撞、思想交鋒，進(jìn)一步筑牢思想根基，強(qiáng)化了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求的思想自覺和行動自覺。通過深入分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，理清科學(xué)發(fā)展思路，將突出重點(diǎn)，積極思考改革和破解科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措。突出成果轉(zhuǎn)化。市委常委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊征求意見邊改進(jìn)工作，切實(shí)解決個(gè)人自身存在的問題，以“釘釘子”精神抓問題整改，以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果，以法治思維和法治方法推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，把改進(jìn)作風(fēng)成效體現(xiàn)在推動跨越發(fā)展上，集中力量抓好事關(guān)全市發(fā)展的重大工作。突出干部執(zhí)行力。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，緊扣“為官不為”問題專項(xiàng)治理工作，在全市干部隊(duì)伍中開展突出問題專項(xiàng)整治工作。緊抓干部執(zhí)行力，在直面挑戰(zhàn)破解難題中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，親臨一線、靠前指揮，面對復(fù)雜問題敢抓敢管、敢于協(xié)調(diào)，多到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。