在深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育過程中，永平縣在抓好“六個嚴禁”“為官不為”“干部走讀”等專項整治的基礎上，結合本地實際，重點解決黨員干部身上存在的六個問題，促進專題教育深入開展。
重點解決作風不實，崇尚空談”的問題。有的黨員干部唱功好、做功差，談發展指點江山、講感受慷慨陳詞，“扯談闡經”是高手、匯報表態是強項，但真正干起工作來卻束手無策、不知所措；有的黨員干部擅長“踢足球”，遇事一級推一級，口號喊得震天響，最后不見半點實際行動，自身工作一竅不通，“懶、散、慢、推、滑、讓”卻十分在行等“作風不實，崇尚空談”的問題。
重點解決獨斷專行，盛氣凌人”的問題。有的黨員干部習慣搞“家長制”和“一言堂”，什么事情都自己說了算，從不找班子成員商量，或者常借集體討論之名，行個人獨斷之實；有的黨員干部官職不大架子大、本事不大脾氣大，自我感覺良好，不敢正視問題，工作中好聽“贊歌”，聽不進意見建議等“獨斷專行，盛氣凌人”的問題。
重點解決“驕奢淫逸，玩風盛行”的問題。有的黨員干部不把精力放在學習、工作上，一門心思只想著公款吃喝、公款旅游，熱衷于沒有實質性意義的“外出考察”、“跨省學習”；有的黨員干部無視紀律要求，整天圍著麻將桌轉，鈔票扔來扔去，有的甚至還達到了癡迷的地步；有的黨員干部出勤不出力，上班不處理公務，而是忙于上網、下棋、聊天、炒股、玩游戲，工作一拖再拖等“驕奢淫逸，玩風盛行”的問題。
重點解決“妒賢忌能，‘官念’較重”的問題。有的黨員干部只想“升官”，不想干事，尋找“靠山”盡心盡力，落實工作心不在焉；有的黨員干部妒賢忌能，把別人當作競爭對手，害怕影響自己提拔，工作中不是相互“補臺”而是背后“拆臺”，不是維護團結而是誹謗中傷，唯恐天下不亂；有的黨員干部得不到提拔，就說長道短、造謠生事，甚至“一封告狀信、叫人搞不成”，讓想干事的人不能干事，讓肯干事的人不敢干事等“妒賢忌能，‘官念’較重”的問題。
重點解決“悲觀消沉，無所作為”的問題。有的黨員干部信心不足，畏懼困難，工作因循守舊、不思進取，辦事抱殘守缺、安于現狀，沒有拼命三郎的闖勁，沒有一往無前的沖勁；有的黨員干部自以為懷才不遇，稍不如意就“看破紅塵”，自我標榜無所求、無所謂，其實無所為等“悲觀消沉，無所作為”的問題。
重點解決“紀律松懈，道德缺失”的問題。有的黨員干部黨性不強、不講原則，喜歡對黨的決策部署評頭論足，肆意傳播小道消息，充當“專家”、“學者”；有的黨員干部律己不嚴，缺會不請假，外出不報告，主要領導在家則“忙忙碌碌”，主要領導不在家則不知所蹤；有的黨員干部仍然頂風違紀，不請不送不辦事，請了送了亂辦事，想方設法濫發錢物、公款購物等“紀律松懈，道德缺失”的問題。