丘北縣結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，通過細化措施，進一步拓寬干部監督信息溝通渠道，完善干部監督工作協調運行機制，增強了干部監督工作合力。
注重社會監督。按照中央、省、州關于從嚴從實管理干部的要求，制定《丘北縣科級干部“八小時以外”監督辦法（試行）》，對領導干部工作時間以外在各種社交場合、公共場合的政治紀律、廉潔自律、品德表現，以及在社區、家庭中的道德品行表現等，通過網上公示、定期報告、問卷調查、聘請監督員等方式進行監督，著力構建組織、社會、家庭“三位一體”的管理模式，使領導干部加強自我管理、自我約束、自我監督。截止2015年11月，共聘請作風建設社會監督員30名，569名科級干部填報 “八小時以外”監督情況報告表。
注重領導干部述廉。為鞏固、拓展和深化全縣領導干部述廉工作成果，全面加強對領導干部的教育、監督和管理，出臺《丘北縣黨政領導班子負責人、領導班子其他成員及重要崗位股所級干部述廉的實施意見》，明確各鄉（鎮）、縣直部門黨政領導班子負責人、領導班子其他成員及重要崗位股所級干部為述廉對象，對在落實黨風廉政建設責任制、執行政治組織紀律、執行改進作風規定、執行廉潔從政情況等方面向縣紀委全委會及常委會述廉，并由參會人員對述廉對象進行民主測評。領導干部述廉及民主測評情況記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。今年以來，共組織2個縣直部門班子成員及股所級干部42人向縣紀委常委會述廉。
注重黨風黨紀教育。積極開展守紀律講規矩教育培訓工作，堅持服務大局、按需施教，分類分級、全員培訓，聯系實際、學以致用原則，把黨章、廉政知識、紀律條規、監察法律等作為學習的主要內容。根據不同類型、不同層次、不同崗位干部的實際需求，創新載體，通過舉辦警示教育文藝晚會、觀看警示教育片、開展腐敗典型案例展等形式，教育廣大黨員干部加強黨性、拒絕腐敗，走好人生每一步。組織縣屬部門干部職工、鄉（鎮）領導班子成員、村“兩委”干部及部分群眾5000余人次觀看“激濁揚清”黨風廉政建設專題文藝晚會，組織全縣1萬余名干部群眾觀看腐敗典型案例展出，組織全縣科級以上領導干部600余人集中觀看警示教育片《人生不能重來》，組織200余名重要崗位實職科級干部家屬到監獄參觀監管區、觀看警示教育片、聽取服刑人員“現身說法”，切身體會腐敗給家庭、社會帶來的嚴重傷害，教育廣大干部家屬主動守廉、護廉、倡廉，當好“廉內助”。
注重經濟責任審計。健全完善丘北縣領導干部經濟責任審計工作聯席會議制度，明確聯席會議成員單位，細化主要任務和工作職責，及時研究解決經濟責任審計工作中出現的問題，做好經濟責任審計計劃的銜接和部門之間的協調配合，加強干部監督信息交流，完善干部監督信息溝通機制。每年審計3名以上鄉鎮或部門主要領導，把監督關口前移，加強事前防范，注重審計結果的運用，凡審計有問題的干部一律不提拔、不交流，有效防止“帶病提拔”，從源頭上把好選人用人質量關。