瀘西縣多措并舉嚴(yán)把“四關(guān)”，防止干部帶病提拔，2014年，共有63名擬提拔干部經(jīng)“四把關(guān)”合格后上崗履職，對1名因政紀(jì)處分期未滿的干部做出暫緩建議。
嚴(yán)把任職條件關(guān)。將干部檔案審核作為干部考察的一個重要環(huán)節(jié),重點審核檔案的完整性、真實性和準(zhǔn)確性，最終做出是否符合任用條件的結(jié)論。
嚴(yán)把廉潔自律關(guān)。在選拔任用干部和推薦后備干部之前，由紀(jì)委、政法委、計生等多部門聯(lián)合審核其廉潔自律、依法行政及遵守各項紀(jì)律等情況。
嚴(yán)把公示關(guān)。圍繞干部德能勤績廉，從政治態(tài)度、努力程度、廉潔自律等15個方面和考核等次，對考察對象進行民主測評和意見征集，并將結(jié)果和舉報電話進行公示，全面接受監(jiān)督。
嚴(yán)把廉政知識關(guān)。出臺《瀘西縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識測試實施辦法》，對擬任干部進行任前廉政知識測試。對測試不合格的干部，暫緩提拔使用。