近日，在大理州委、州人民政府發出的2014年黨風廉政建設責任制考核結果通報中，洱源縣被評定為優秀等次，這是洱源縣各級黨組織認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，切實擔當起黨風廉政建設主體責任，把責任落實作為一種新常態抓實抓好的結果。
抓實任務落實，強化“一崗雙責”落實
抓住“落實黨風廉政建設，黨委負主體責任”這個核心，各級黨組織切實履職，縣委常委會、縣政府常務會和中心組學習研究部署黨風廉政建設工作6次，專題聽取匯報4次，直接過問案件查處20次，立案查處20件，實施問責11件。結合實際，及時制定下發《洱源縣關于認真貫徹落實<州委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法>的通知》，在新聞媒體開設落實“兩個責任”宣傳專欄，借助媒體之力強化黨政主要領導責任意識。創新黨風廉政建設責任制檢查考核方式，取消年終一次性考核的老辦法，采取平時檢查扣分制和半年檢查占40分、年終考核占60分的新辦法，針對半年檢查考核中發現問題的單位，及時下達整改落實意見，并明確整改時限要求。
抓實獎懲機制，強化考核結果運用
認真落實《洱源縣關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，大幅度提高獎勵標準，嚴格執行處理規定。全縣共安排2014年黨風廉政建設責任制考核經費46萬元，其中，對考核為優秀等次的34個單位給予表彰獎勵，鎮鄉獎勵金額由5000元提高到20000元，增幅300%；縣級部門獎勵金額由3000元提高到10000元，增幅233%。被評定為基本合格以下等次的5個單位，對領導班子給予通報批評，對主要領導進行誡勉談話并限期整改；對黨風廉政建設連續出現問題的部分單位領導班子進行調整。通過獎懲分明，黨風廉政建設責任制考核的權威性得到了較好的體現。
抓實制度建設，強化八項規定落實
制定出臺《洱源縣黨政機關公務接待實施細則》、《洱源縣縣級機關差旅費管理辦法（暫行）》、《洱源縣縣級機關會議費管理辦法（暫行）》等有關制度，規范黨政機關公務活動及從政行為。2014年，以縣委政府名義下發文件同比精簡19.1%，召開各類會議同比下降81.12%，會議經費同比下降13.6%，各類業務培訓同比下降74.68%；全縣公務接待經費支出同比下降28.81%，公務用車購置經費同比下降96.04%，公車運行經費同比下降15.35%。制定出臺《洱源縣關于實行明察暗訪常態化的規定》和《洱源縣領導干部約談制度》等制度，圍繞紀律作風、重大建設項目和重要工作、“三清潔”等工作開展明察暗訪117人次，問責11件11人，誡勉談話3人，約談25人，給予38個單位52人通報批評。
抓實正風肅紀，強化監督執紀效果
積極支持紀檢監察機關開展工作，安排30萬元資金作為黨風廉政建設經費和案件查辦工作經費，協調解決建設場地并落實140萬元資金高起點建成縣紀委辦案談話室，選調6名優秀干部充實到紀檢干部隊伍。牢固樹立“有案必查、有腐必懲”的理念，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，共受理群眾信訪舉報100件，辦結84件，辦結率84%。立案32件44人，審理各類違紀違法案件19件26人，審結19件，審結率達100%；給予黨紀處分22人，政紀處分8人，黨政紀雙重處分4人，涉及科級領導干部12人；給予開除黨籍處分7人，行政開除處分2人，為國家挽回經濟損失53萬余元。（李仁勛）