近年來(lái)，紅塔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面貫徹落實(shí) “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，突出查辦案件主業(yè)主責(zé)，打好辦案“組合拳”，以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。2013年、2014年連續(xù)兩年在云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件工作考核中榮獲一等獎(jiǎng)。
圍繞“三轉(zhuǎn)”，提升“軟實(shí)力”。按照“三轉(zhuǎn)”要求，對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局案件查辦科室人員進(jìn)行了調(diào)整，兩年內(nèi)調(diào)整9人（次），提拔交流4人（次）。通過(guò)舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參加省、市“查辦案件工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等形式，加強(qiáng)辦案業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)交流，促使辦案人員素質(zhì)全面發(fā)展。通過(guò)“以老帶新”、“以案練兵”等方式加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，加快辦案人員梯隊(duì)建設(shè)，提升干部查辦案件工作能力。共選派8名干部參加上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派2名辦案人員赴市紀(jì)委參加辦案，抽調(diào)5名基層紀(jì)檢干部加入?yún)^(qū)級(jí)案件辦理工作。
深挖案源，夯實(shí)“保障力”。嚴(yán)格執(zhí)行派出紀(jì)檢組、紀(jì)工委查辦案件、信訪(fǎng)處理兩個(gè)暫行辦法。出臺(tái)《紅塔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件線(xiàn)索管理辦法》，實(shí)行問(wèn)題線(xiàn)索集中管理、集體排查，嚴(yán)格按照五類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行線(xiàn)索處置。變“被動(dòng)等待”為“主動(dòng)出擊”，整合明察暗訪(fǎng)、監(jiān)督檢查以及網(wǎng)絡(luò)輿情、查辦案件中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索，拓寬線(xiàn)索來(lái)源和案源渠道，有效保證了立案數(shù)量。
多方聯(lián)動(dòng)，匯聚“協(xié)作力”。按照《紅塔區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組在查處違紀(jì)違法案件中加強(qiáng)協(xié)作配合的辦法》，加強(qiáng)同審計(jì)、司法等部門(mén)的溝通，定期不定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，建立了問(wèn)題線(xiàn)索、案件信息資源整合、信息共享機(jī)制，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、司法處理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索的移送力度，增強(qiáng)反腐敗工作合力，形成案件查辦工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
包案負(fù)責(zé)，確保“落實(shí)力”。實(shí)行區(qū)紀(jì)委常委分片區(qū)聯(lián)系制、領(lǐng)導(dǎo)包案工作辦法。分管領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征，帶領(lǐng)辦案同志深入辦案一線(xiàn)，就案件立案、證據(jù)收集、材料整理等進(jìn)行指導(dǎo)。加大對(duì)基層辦案工作的指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)（街道）紀(jì)（工）委提高自辦案件，基層辦案業(yè)務(wù)能力和依紀(jì)依法安全文明辦案水平顯著提升，全年未發(fā)生辦案安全事故。
重拳出擊，形成“震懾力”。樹(shù)立“有案不查是失職、查不好案件是瀆職”，對(duì)違紀(jì)違法行為實(shí)行“零容忍”。2013年立案查處12件16人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬(wàn)元。2014年立案26件30人，挽回經(jīng)濟(jì)損失1040余萬(wàn)元。立案查處的案件數(shù)量和人數(shù)均比上年有所提升。