“發送廉政短信6000余條、發放《家庭助廉倡議書》650余份，41名處級領導和598名科級干部報告了個人有關事項，對21名領導干部約談提醒并簽字背書……”2014年，云南省富寧縣堅持把廉政教育作為預防腐敗、保持全縣黨員干部純潔性的重要手段抓好落實，采取一系列措施，注重從源頭上預防，筑牢導干部思想道德防線，提升拒腐防變能力。
文化興廉。結合新農村建設、民族文化建設及機關作風建設，抓實廉政文化“六進”活動，營造風清氣正良好氛圍。突出宣傳教育實效，在《八角飄香》、《富寧手機信息》等縣級媒體增設廉政宣傳專欄，加強反腐政策理論宣傳和各種違紀案件曝光通報力度；鞏固并推進縣民政局等廉政文化示范點，發揮輻射帶動作用。
警示崇廉。開展警示教育，筑牢拒腐思想防線。發放廉政圖書2000冊，組織黨員干部觀看勤廉先進典型《楊善洲》、《焦裕祿》等10多部示范教育片和《四風之害》等警示教育片。組織1200多名黨員干部到保山善洲林場、文山監獄、老山、甘屯紅軍洞、田蓬獅子山陣地、富寧烈士陵園、百色革命紀念館等教育基地開展教育活動。及時轉發和通報學習各級各類違紀案件，以案說法，以案釋紀，起到了較好的教育效果。
培訓育廉。強化廉政知識培訓，增強廉潔自律意識。舉辦廉政教育培訓48場（次），開展專題講座9次，培訓人員1630余人（次）,實現了“干部受教育、廉政得加強、境界有提升”的目標，領導干部廉政意識明顯增強。
源頭保廉。強化源頭防控，規范領導干部權力運行。嚴格按照廉政風險防控的要求，抓好重點領域、重要崗位、關鍵環節、重大項目的“消毒”和“預防接種”工作，隨時敲響警鐘。加大權力公開透明運行和廉政風險防控，完善85個單位的職權目錄統計和權力運行流程圖，排查單位內部機構廉政風險2523個，個人崗位廉政風險點4965個，制定防控措施8555條，從源頭上有效遏制了違紀違法行為。
監督促廉。強化責任監督，促進領導干部廉潔從政。督促各級各部門（單位）黨委（黨組）認真落實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”。深入落實“三談三述”、任職函詢、鄉鎮紀委向縣委、縣紀委報告黨政班子廉潔自律情況等制度。對56名新提拔或調整工作崗位的干部進行廉政談話和任前廉政考試，并簽訂廉政承諾；對2個單位領導干部開展誡勉談話；嚴格執行《富寧縣黨政領導班子主要負責人述廉辦法》，組織11名縣直部門和鄉鎮黨政“一把手”向紀委全會述廉，報告落實主體責任、執行廉潔自律規定等方面的情況，并當場接受提問和測評。