華寧縣紀委創新工作的思路和實現途徑，借助微信這種新媒體，打造干部職工微信群——黎明行，將會議通知、工作安排、工作動向等內容及時在微信群中發布，減少了許多中間環節，提高了辦事效率和工作質量，發揮的作用越來越明顯。
微信群掌握干部動向的平臺。“國土局開會”、“在辦公室”、“早上在辦，下午政協開會”，每天上班前“黎明行”微信是最熱鬧的時候，委局機關31名紀檢監察干部在這個時候開始通過微信報告個人去向及工作動態，便于領導第一時間干部職工的工作動向，也為上下級平等互動提供了方便。
微信群是溝通學習的平臺。“人民日報提醒：公職人員最好別去這20類飯局”，“大家五一節快樂”、“紀律審查就要體現紀律特點”……“黎明行”微信群作為縣紀委干部職工學習、溝通、交流的平臺，于2015年1月正式開始使用。微信群憑借著溝通不受地點限制、交流不受形式限制等優勢，以文字、圖片、語音、視頻等多種形式交流，縮短了領導干部職工之間的距離,更架起了職工之間溝通的橋梁。
微信群是工作調度的平臺。“明天上午8點在三樓會議室組織干部職工學習”，“關于收看紀錄片《老縣長高德榮》的通知”這是辦公室在微信群上發的信息。縣紀委把微信群作為日常工作管理的一種新途徑新方法，通過微信群發布會議通知、工作安排、情況通報等信息，讓職工及時了解工作動態，及時解決工作中問題。
微信群是正能量傳播平臺。“漸漸被遺忘的中國餐桌上的老規矩”、“《價》《值》”，“微”，很小，但也可以很“大”。一個個催人奮進、給人力量、充滿希望的信息通過微信群傳遞給大家一起分享和感悟。通過正能量的傳播，為大家營造了一個積極向上、健康有益的心靈空間；提升文明素質，倡樹文明新風，充分發揮正向引導教育作用。