2015年以來，牟定縣紀委監察局結合創建“省級文明單位”銘牌活動契機，深入開展學習型機關創建活動。學習、研究和思考問題的風氣濃了，爭先進、當排頭、創一流的勁頭足了，委局機關的威信、活力和形象有了明顯的提升，機關干部的精神面貌發生了可喜的變化想事、謀事、干事的人多了。
抓組織領導，促責任落實。建立縣委常委、縣紀委書記任組長的“省級文明單位”創建工作領導小組，抽調專人組成創建辦公室，形成創建辦和黨、工、婦等黨群組織齊抓共推的生動局面。落實創建責任，科學制定《創建方案》，并對33項創建任務進行分解，明確牽頭人員和完成時限，夯實創建責任。加強督促指導。建立班子成員創建活動聯系點，定期督導各室、派出紀工委創建工作情況。編發創建活動簡報期，及時推介好的做法和經驗。
抓認識深化，促理念更新。整合提煉出“建設最具活力的縣紀委監察局”共同愿景，確立“超越自我、爭創一流”的紀檢監察干部價值觀和“思想境界高遠、理論素養豐富、實踐能力提升、隊伍活力迸發、工作特色彰顯”組織創建目標。強化思想政治工作，積極營造機關干部“人人學習”、“終身學習”和“創新學習”等理念。針對個別干部存在“學習無用論”、“客觀困難論”等錯誤認識，采取交心談心等方式，由各室、派出紀工委因勢利導做好思想工作，增強機關干部的能力危機和本領恐慌意識調動學習的自覺性和積極性。
抓平臺搭建，促資源共享。借助網絡建立“牟定縣紀檢信息交流平臺”， 通過設立討論組、公告欄，提供好文章、交流新方法，促進信息資源共享。建立委局機關建立“陽光書屋”，收集、新購各類書籍1000多冊、學習光盤100多張，鼓勵大家推薦好書美文互相品讀。開辟“綠色學習通道”，為機關干部統一辦理《借書證》，提倡利用業余時間和周末到縣圖書館“充電”，增加知識儲備。
抓載體運用，促互動提高。采取“運用式、研究式、體驗式、拓展式”等學習方式，以“讀、導、寫、談、訓、創、賽、考”等活動為載體，豐富學習內容和形式。堅持開展“機關學習日”活動，以政治理論、業務技能、職業道德、縣情民俗等為主要內容，把每周一上午作為機關學習日開展集中學習，堅持“輪流上講臺”制度，實行委局機關室主任、紀工委書記講解紀檢監察業務知識。開展“我為紀檢監察工作獻一計”和紀檢監察干部下基層調研活動，實行開門學習、相互交流學習，讓紀檢監察干部走出機關、走向基層、走進群眾，開展調查研究。加強機關干部教育培訓。要求機關干部每天閱讀1小時記50字以上的讀書筆記、每周上報1條紀檢監察信息，每季度上報一篇理論和調研文章。組建文學、攝影等興趣小組，與縣級部分單位建立支部、工會活動聯誼制度，定期開展活動和舉辦比賽，以積極健康的文化生活塑造人。強化社會責任意識。組織機關干部參與共和鎮余丁村的幫扶力度，捐資10000多元為50戶貧困戶購買化肥等農用物資，與當地干部群眾共同探討脫貧致富辦法，
抓機制建立，促規范運作。建立學習約束機制，立足用制度管學習，建立學習檔案、在線學習、述學評議等十項制度，形成創建活動全員化、常態化和長遠化運作的良性機制。提供學習培訓機會和重獎學習成果，建立學習激勵機制。激勵機關干部把工作以外的主要精力轉移到提高素質和強化能力上來，轉移到參與繼續教育和更新知識上來，鼓勵紀檢監察干部向一專多能的復合型人才方面發展。先后有20人次參加了上級組織的紀檢監察綜合業務培訓，8名干部參加了在職學歷教育。（馮偉華）