元陽縣紀委派出紀工委嚴格按照縣紀委“三轉”要求，迅速轉變職能、轉換方式，強化主業主責，主動深入一線開展教育引導、約談提醒等工作。
深入一線上廉課。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，始終把教育引導作為開展黨風廉政建設和反腐敗工作的前提，樹立“聯系中監督、監督中服務”的理念，克服人少事多的實際困難，對邀請紀工委上黨風廉政建設專題課的單位有請必到，主動服務，及時安排人員，提前準備，在預約時間到聯系單位精心輔導黨風廉政建設專題課，進一步講解開展黨風廉政建設的目的和意義，結合身邊案例分析黨風廉政建設的薄弱環節；提出抓好黨風廉政建設的意見建議，時時敲響警鐘，正確引導黨員干部守規矩、守紀律、守底線，不撞紅燈、不踩紅線，落實“一崗雙責”，使聯系單位增強黨風廉政建設的主體意識，使黨員干部增強廉潔服務意識，確保廉潔從政各項規定的貫徹落實。上半年所聯系單位（部門）均未發現黨員干部違紀違法情況。
深入一線搞約談。在元旦、春節、五一等重要時間節點上，按照省、州、縣紀委相關紀律要求，適時開展約談提醒，嚴明節日紀律，著重約談所聯系單位（部門）黨政主要領導對省、州、縣下發的相關文件是否清楚、內容是否掌握；約談單位是否組織干部職工學習過作風建設相關文件；約談單位為廉潔過節采取了哪些措施等，強化廉潔意識，切實把廉潔自律各項規定和有關要求落到實處。今年上半年共對全縣14個鄉鎮和69個部門黨政主要領導進行了約談提醒。
深入一線抓作風。圍繞中央八項規定和省、州、縣黨委關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，定期或不定期深入聯系單位（部門）檢查指導作風建設，重點檢查上下班紀律、周末公車管理、公款吃喝、公款送禮、公款旅游等“四風”方面突出問題，要求機關干部人人“在崗、在行、在狀態”。發現和收到“門難進、臉難看、事難辦”、作風不實、群眾辦事難等相關投訴的，及時處置，責令單位立即整改、限時辦結。今年上半年共接到反映作風問題2件次，已了結。
深入一線強溝通。隨著全縣紀檢機構改革，撤銷第六紀工委監察分局，組建元陽縣預防腐敗局，重新調整充實各派出紀工委監察分局負責監督聯系單位的實際，為便于監督檢查聯系，派出紀工委主動到新聯系單位走訪，了解單位情況，掌握工作重點和黨風廉政建設情況，幫助單位查找黨風廉政建設工作重點、關鍵環節和存在問題，主動溝通對接，與所有聯系單位（部門）建立聯絡員、聯絡電話和電子郵箱，為信息互通、資源共享、相互學習，提高工作效率搭建了溝通協調平臺，也為更好地監督指導聯系奠定了工作基礎。
深入一線嚴監督。堅持把監督執紀問責作為紀工委的主業主責，在抓好日常督查的基礎上，積極轉變督查方式，深入所聯系的單位（部門）和鄉鎮開展隨機督查、專項督查、重點督查、明查暗訪，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，規范權力運行、“三公”經費支出、重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用執行情況以及專項資金管理使用、惠民政策及領導干部廉潔自律等情況，不斷強化執紀監督。今年上半年對聯系單位共開展日常督查122余次，提出意見建議20余條。