2014年來，澄江縣紀委立足于抓早抓小，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，通過落實兩個責任、嚴糾“四風”等五項措施，推動黨風廉政建設取得新成效。
以上率下，“兩個責任”有效落實。牽牢落實黨風廉政建設的“牛鼻子”，環環措施相扣，層層壓力遞加。一是明責強力。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化、量化，層層簽訂黨風廉政建設責任書764份，形成覆蓋全面的黨風廉政建設責任網絡。二是制度聚力。堅持頂層設計、長遠規劃，出臺《落實“兩個責任”意見》；堅持微觀入手、細化規范，制定《澄江縣貫徹落實＜關于黨政領導班子主要負責人述廉的意見＞的實施意見》，向縣處級領導干部發放《落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”五項工作記實手冊》34份，夯實責任落實基礎。三是活動發力。在全縣范圍內組織開展“話兩責”訪談、“兩個責任”知識競賽活動，營造責任落實氛圍。四是創新給力。出臺《澄江縣加強作風建設問責辦法》、《開展領導干部收受“紅包”專項整治工作方案》，扎實開展專項整治，層層傳遞壓力，構建橫向到邊、縱向到底、人人擔責的“兩個責任”落實體系。五是協調合力。召開縣委反腐敗協調小組會議2次，處理違紀違法黨員干部9人。督促組織、審計、財政、稅務等部門，制定有針對性的案件線索移送制度，強化職能部門主體責任。
弛而不息剎“四風”，作風建設抓常抓細。認真貫徹中央“八項規定”精神和省、市、縣委相關要求，攻堅作風頑疾，堅決糾治“四風”。一是主題教育明示。開展“守紀律、講規矩”主題教育活動4期，督促廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識。編印《澄江違紀違法案例》，以案說紀，以案說法，以身邊事教育、警示身邊人。二是明察暗訪突查。堅持一個節點一個節點持續發力，在重大節假日期間，利用電視、報紙、手機等宣傳教育平臺，重申作風建設各項規定12次，進行明查暗訪4次，通報處理違反作風建設問題10人，形成強大震懾。三是專項整治立改。在紅包專項整治中，對存在問題較多、反映問題較集中的8家單位及時發出紀檢監察建議書，及時督促整改。在師德師風整治活動中，批評教育9人。四是長效機制預防。下發《關于進一步嚴明紀律堅決防止“四風”問題反彈的通知》等文件，進一步扎緊制度籬笆。通報曝光違反作風建設規定問題15批次，涉及8個單位、11名黨員干部。
抓大不放小，快查快結，嚴懲腐敗。始終以“零容忍”態度懲治腐敗，保持懲治腐敗高壓態勢。上半年立案31件，結案31件，比去年同期增加416%；黨政紀處分31人；挽回經濟損失60余萬元。進一步協調委局機關各室、協調反腐敗協調小組成員單位力量，落實統一線索排查、統一調查處理，激發了辦案活力，凝聚了反腐合力。完善《黨員領導干部約談制度》，對黨員干部苗頭性問題早扯袖子早提醒。制定《關于進一步規范工程建設項目招標工作的通知》等10項制度，對腐敗問題易發多發領域和關鍵環節早堵漏洞早預防。
提高質效，監督問責務實務深。圍繞縣委、縣政府重點工作，轉變監督方式，突出執紀問責，確保縣委、縣政府重大決策部署落到實處。強化監督整改，加強部門行政效能和干部工作作風監督，推動形成辦理項目最少、環節最簡、時間最短、收費最低、環境最優的發展環境。扎實開展“六個嚴禁”專項整治，開展棚戶區改造、民生資金管理等監督檢查，共派出專項督查組15個189人次，發現糾正問題11個，問責單位3家，問責干部28名，約談單位3家，約談部門領導9人。加強對63個縣直單位的巡查回訪，提出意見建議19條，督促整改19項。強化審計結果運用，對審計局移交的審計報告進行清理，調查處理干部2名，追繳違紀違規資金13萬元。
深化“三轉”，自身建設創先創優。全面深化“三轉”要求，積極在全縣各級紀檢監察組織開展“提振精神狀態，提升能力素質，提高工作質效，創建一流業績”活動。牽頭或參與的協調議事機構從301個精簡到19個。整合優化內設機構，研究新增1個紀檢監察室、1個案件監督管理室和1個黨總支，研究合并黨風室、法紀室，成立黨風政風監督室。進一步規范和落實鄉鎮紀委書記、重點派駐紀檢組和公檢法司等單位紀檢組長分工。完善學習制度，新設業務書籍圖書室，提升機關干部素質。對機關審批事項、財務管理等51項現行制度進行梳理修訂，嚴明各項紀律，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。