2014年來，文山州充分發揮9個省級廉政文化示范點、35個州級廉政文化示范點、58個縣級廉政文化示范點和5個反腐倡廉警示教育基地的輻射帶動作用，以縣處級和鄉科級領導干部及重點行業、關鍵崗位人員為重點，多渠道多形式深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育和警示教育活動，常吹廉風、常敲警鐘、常扯袖子，切實把紀律挺在前面，使廣大黨員干部尤其是領導干部把學習和踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”變成自覺行動。
常吹廉風，引導黨員干部進一步增強守紀律、講規矩、重廉潔的意識。開展學習貫徹黨章、廉政準則、紀律處分條例和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》教育活動， 2015年5月以來，把“學黨章、學準則、學條例、學摘編”列入州、縣委黨校、行政學院的各個培訓班和各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習內容，共計36個培訓班次2000余人次受教育，確保各級各部門和廣大黨員干部主動學、認真學、深入學。以老山愛國主義教育基地為載體，組織黨員干部到麻栗坡老山重溫老山精神、參觀老山作戰紀念館、瞻仰革命烈士、緬懷革命先烈，接受愛國主義和理想信念教育。2013年6月以來，全州累計完成省、州內外有關單位236個班次現場教學培訓任務，16000余名黨員領導干部到老山“固根守魂補鈣”。舉辦文山州領導干部黨風廉政教育大講堂系列講座，邀請省內外專家學者和領導為黨員領導干部作專題講授，豐富教育內容，提高教育效果。2014年以來共舉辦了8講，受教育人數達10000余人（次）。
常敲警鐘，用好用活反面教材，用身邊事教育身邊人。充分發揮典型案例對黨員干部的警示教育作用，2013年以來共組織黨員干部119批（次）11500余人（次）到文山州反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；征集和整理了全州各級紀檢監察機關和檢察機關近3年來查辦并且已經作出處理結論的53個典型腐敗案例制作成44塊警示教育展板，從5月中旬到7月上旬，采取州直部門組織干部職工到州博物館參觀，各縣（市）設固定展廳展出與到鄉鎮、街道、集市巡回展相結合的方式，用兩個月的時間對全州各級領導干部、全體國家公職人員和村委會（社區）干部開展了一次深刻的廉政警示教育。全州累計組織785個單位（部門）58099名黨員干部接受教育，巡回展深入到102個鄉鎮，講解528場，受教育群眾達30余萬人。今年“七.一”建黨節到來前夕，由州委書記、州長帶隊，組織全州廳級領導干部和縣（市）、州屬部門黨政“一把手”共141人分兩批前往云南省警示教育基地接受警示教育，切實警醒領導干部將“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒” 內化于心、外化于行。
常扯袖子，通報曝光與約談提醒并用，對干部出現的苗頭性問題早提醒、早教育、早糾正。對違反中央八項規定精神典型問題分6批次共對107名工作人員在全州范圍內進行了通報；對“兩會”期間未張貼公務標識的6家單位進行通報，對涉及的駕駛員進行問責，對單位主要領導進行約談；對落實黨風廉政建設主體責任不力的30個單位、4名分管領導進行通報和集體誡勉談話，督促其限期整改。健全干部廉政約談機制，以警示提醒談話、任職談話、誡勉談話、信訪舉報談話、經濟責任審計談話等方式對干部進行提醒教育；2014年以來累計對2700余名黨政領導干部、村（社區）干部進行談話提醒教育，對紀檢監察機關在信訪、黨風政風監督、辦案等工作中發現干部的苗頭性、傾向性問題，發揮警示訓誡的作用，做到超前防范和動態監督，最大程度地教育、保護、挽救干部。