大關縣切實履行黨章賦予的監督檢查職能，深入探索實踐新形勢下科學有效推進正風反腐的特點規律，突出懲治腐敗重點，堅決把紀律和規矩挺在法律前面，堅持抓早抓小、嚴肅紀律，構建紀檢監察工作新常態。
加大案件查辦力度，堅持鐵腕懲治腐敗。建立健全辦案機制，堅持紀律面前人人平等，認真貫徹落實中央、省、市紀委查辦案件工作部署和要求，把辦案安全工作放在首位，注重發揮查辦案件的綜合效果，切實加大查辦案件工作力度，2015年來大關縣紀檢監察機關共立案12件，結案11件，給予黨紀政紀處分12人，其中黨內警告6人，黨內嚴重警告1人，留黨察看1人，開除黨籍3人；政紀記大過處分2人。受處分人員中，涉及鄉科級干部3人。
持續抓好作風建設。緊扣貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣委實施意見這條主線，堅決反對和糾正“四風”，狠抓黨的作風建設，進一步重申黨員領導干部廉潔自律有關規定，規范全縣副科級以上黨員領導干部婚喪嫁娶等事宜；認真開展領導干部會員卡清退活動，做到零持有、零報告，嚴厲整治頂風違紀行為，深入開展專項整治，建立作風建設新常態。
全面推行“四明白四滿意”掛牌承諾服務制度。抓住綜合服務平臺建設契機，在構建“四級”服務體系、健全“三聯”服務機制的同時，全面推行“四明白四滿意”掛牌承諾服務，將其延伸到村（社區），實現全覆蓋，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
深入推進源頭治理。加大廉政黨課宣講力度，開展縣委書記、鄉鎮黨委書記、村總支書記、支部書記“四級書記”講廉政黨課；采取“9+2”模式在9個鄉鎮和縣直部門開展專題警示教育，實現全縣股所級以上干部全覆蓋。切實鞏固廉政文化“六進”活動成果，創建大關一中“省級廉政文化示范點”，黃連河社區、吉利龍坪村“市級廉政文化示范點”，全縣干部群眾學廉守廉氛圍更加濃厚。
加強自身建設。積極發揮紀檢監察干部監督機構作用，加強日常教育管理，強化自身監督，以深化轉職能、轉方式、轉作風為抓手，從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。嚴格紀檢監察干部個人重大事項報告，對紀檢監察干部配偶子女移居國（境）外情況摸底排查，帶頭開展自查自糾，深入開展黨性教育，增強紀檢監察干部黨的觀念、擔當意識。