瀘水縣將關愛教育黨員干部作為一項系統工程來抓，堅持以人為本，不斷健全機制，以點帶面，從多角度、多層面對黨員干部進行關愛教育，教育效果得到全面提升。
任前談話教育。根據人事變動情況，及時采取集體與個別相結合的形式，由縣紀委、縣委組織部共同組織，對崗位調整人員尤其是新提拔任用的干部進行廉政談話，上好任前廉政第一課。通過溝通思想，鼓勁打氣，明確廉政責任和要求，使他們始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政。今年以來，該縣對提拔的73名干部和平級調整43名干部進行了任前談話教育。
關鍵節點教育。注重節前教育提醒，以縣委、縣政府名義及時下發文件，要求各單位主要領導帶頭落實中央八項規定，充分發揮表率標桿作用，并組織機關干部認真學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等，使黨員干部從思想上牢固樹立廉潔自律意識，增強紀律和法制觀念，自覺抵制鋪張浪費等不正之風。同時通過電視、網絡等媒介進行大力宣傳，提醒大家在節日期間自覺遵守廉潔自律各項規定，防止“節日病”發生。
親情助廉教育。針對重大領導干部家屬子女所處的特殊地位，開展廉政文化進家庭活動，與領導干部家屬簽訂家屬助廉承諾書。在重大節日和慶典活動期間，舉辦各鄉(鎮)及縣直各部門主要領導家屬集體廉政談話，提醒家屬們吹好“廉政風”，管好家人、守好家門、互相監督，為家庭幸福美滿構筑好“安全屏障”。
提醒談話教育。提醒談話制度分為集體談和個別談兩種方式，縣委每年至少安排1至2次，特殊情況下根據需要增加談話次數。集體廉政提醒談話是由紀委和組織一起，以集體談話的方式，宣傳政策，曉以利害，算清腐敗成本和個人“七筆帳”。把存在問題點到位，使談話對象明白哪些“紅線”不能踩，哪些“條規”不能碰，哪些“雷池”不能越。個別廉政提醒談話是由紀委和組織根據單位、部門和個人存在的風險和問題，向約談對象發出《廉政提醒談話通知書》，約談對象按照約談通知要求，接受約談。
談心疏導教育。針對黨員干部中存在的“心理失衡”和“心理疲勞”等心理方面的問題，采取呵護、規勸、傾談等多種方式，教育黨員干部正確對待權力，正確對待名利，正確對待監督，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，幫助干部在潛移默化中達到心理和諧，守住清正廉潔這個底線，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，達到教育和挽救的目的。
跟蹤回訪教育。采取約談或下訪方式，及時了解掌握回訪對象對所犯錯誤的思想認識、受處分后的工作表現、基層黨組織開展思想教育以及有無發生新的違紀行為等情況，通過以案說紀，剖析成因，及時疏導解惑，幫助他們正確認識自身錯誤，吸取教訓，為犯錯誤黨員干部預防再犯設立一道“防火墻”。