2014年11月，省委巡視組對德宏5縣市的巡視工作結(jié)束后，各縣市在媒體上公開了省委巡視組反饋意見情況，緊緊圍繞巡視反饋出來的突出問題，對癥下藥，落實責(zé)任，拿出了具體措施，研究制定了整改方案，力爭用看得見、摸得著的成效接受黨內(nèi)和社會的監(jiān)督。目前，各縣市基本完成了巡視反饋意見階段性整改工作。
落實“兩個”責(zé)任，狠抓整改落實。整改落實要抓好抓實，黨委重視是關(guān)鍵。5個縣市委強化主體責(zé)任意識，切實把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手中，黨委負責(zé)人承擔(dān)第一責(zé)任，成立了落實省委第三巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開常委會研究整改工作。縣市委常委班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同考核、同落實，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力落實好黨委的主體責(zé)任。與此同時，縣市紀委認真履行監(jiān)督責(zé)任，嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求，按照轉(zhuǎn)變職能、突出主業(yè)、精簡高效的原則，退出475個牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，改變過去“事事牽頭、樣樣參與”的做法，堅決把“不該管、管不好”的工作交還給主責(zé)部門，把工作力量回歸到執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)上來。
強化問題導(dǎo)向，開展專項治理。省委巡視組開出的“問題清單”有的放矢，直指病癥， 5個縣市堅持一對一、點對點整改落實，注重查找問題根源，解決實際問題。芒市嚴厲查處參與非法買賣土地、私搭亂建、私挖濫采的行為，共追究刑事責(zé)任5件6人，行政處罰42件42人。梁河縣對民族發(fā)展項目實施及專項資金管理使用情況進行專項督查，堅決整治在項目實施中侵害群眾利益的行為。盈江縣強化對建設(shè)領(lǐng)域信息公開的監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門在相應(yīng)欄目發(fā)布信息430余條。隴川縣開展強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況專項檢查，對2所學(xué)校違規(guī)收取補課費進行了通報批評并責(zé)令所收補課費全部退回，糾正了1名“三支一扶”人員生活補助多發(fā)的情況。瑞麗市通過梳理未補償?shù)轿坏囊颜魍恋兀皶r兌現(xiàn)了2000多萬元征地補償款。
落實八項規(guī)定，堅決整治“四風(fēng)”。在改進文風(fēng)會風(fēng)方面，5個縣市會議、發(fā)文和簡報數(shù)量同比較大幅度下降。2014年，芒市綜合性會議數(shù)量同比減少35%，以市委和市委辦和市政府、政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件同比減少15%和39%。瑞麗市取消了許多活動，僅保留了4項節(jié)慶論壇會展活動。勤儉節(jié)約方面，盈江縣全面加強和規(guī)范公務(wù)活動，“三公”經(jīng)費支出下降34.65%。瑞麗市創(chuàng)新辦節(jié)模式，面向社會招商節(jié)日活動的承辦權(quán)，不僅節(jié)約資金，還得到了社會各界好評。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，5個縣市采取節(jié)日集中檢查和日常隨機督查的方式，對干部職工違反《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定》、《德宏州治理行政不作為五項紀律》等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為進行查處，重點糾治上下班紀律、工作拖拉等問題。據(jù)統(tǒng)計，僅芒市、隴川縣2014年開展明查暗訪42次，查處干部72人，約談單位負責(zé)人39人。梁河縣進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)辦公、住宿紀律規(guī)定，堅決整治干部“走讀”。瑞麗市實行投資項目統(tǒng)一服務(wù)平臺、集中受理報件、集中審批，精簡審批程序，有效緩解“群眾辦事難，項目審批難、落地難”的實際問題。
嚴明黨的紀律 堅定政治方向。5個縣市切實加強黨員政治紀律教育，以實施“人心”工程為重點，圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)定、改善民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”抓黨建工作，加強教育督導(dǎo)，嚴格組織管理，維護黨的集中統(tǒng)一，確保中央政令暢通。芒市、梁河縣把政治紀律作為全市黨員干部的高壓線，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。盈江縣針對黨紀觀念淡薄的基層黨組織、矛盾糾紛較多的村組采取“五用”宣講形式，普及黨和國家的方針政策。隴川縣圍繞群眾反映的突出問題全面摸底排查，狠抓農(nóng)村“三資”管理和村干部素質(zhì)提升，切實增強農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。瑞麗市通過會議、講座、調(diào)研等形式，嚴格黨內(nèi)組織生活，以黨組織活動統(tǒng)籌和引領(lǐng)生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、民族文化保護等工作，有效激發(fā)基層黨組織活力。
落實民主集中制 規(guī)范選人用人工作。5縣市多措并舉貫徹民主集中制原則。芒市科學(xué)制定發(fā)展目標，建立完善政績考核體系，完善重大行政決策聽取意見制度。梁河縣認真落實縣委常委會議事規(guī)則，會前充分醞釀，會上充分討論，杜絕臨時動議。盈江縣制定完善相關(guān)制度，堅持做到“五不決策”（未經(jīng)調(diào)查研究論證不決策，未經(jīng)集體討論研究不決策，分管常委和部門意見不成熟不決策，有異議、分歧較大的不決策，土地、規(guī)劃、招投標等具體事項不直接決策）。加大力度規(guī)范選人用人工作。芒市、盈江縣研究制定超職數(shù)整改計劃逐年消化超配科級干部。梁河縣加強基層干部選拔任用，制發(fā)了《規(guī)范干部任免工作規(guī)定（暫行）》、《重要崗位干部輪崗交流辦法（暫行）》等規(guī)定，依此和相關(guān)程序提拔、調(diào)整、交流干部。隴川縣把年輕干部安排到艱苦、重要的崗位上去鍛煉，把長期在基層工作的干部交流到上級機關(guān)培養(yǎng)，把長期在業(yè)務(wù)部門的干部交流到綜合部門鍛煉，有效提升干部的服務(wù)能力和水平。瑞麗市嚴格決策程序，做到干部選用“五不研究”；狠抓人才發(fā)展，2014年通過簽訂協(xié)議引進各類人才76人。
建立長效機制，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。針對省委巡視組指出的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，5個縣市通過深化改革，建章立制，提升制度剛性約束力，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，構(gòu)建防范廉政風(fēng)險的長效機制。芒市結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)“廢、改、立”，建立完善《芒市干部經(jīng)常性監(jiān)督管理制度》等，進一步加大對干部的日常管理。梁河縣通過定期研判領(lǐng)導(dǎo)班子運行和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，加大查處曝光干部職工不作為、“庸懶散慢”等問題，積極營造“從政有為”的干事氛圍。盈江縣在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“村干部領(lǐng)辦項目”制度，提升村干部履職能力。隴川縣啟動“黑名單”制度，規(guī)范建設(shè)工程招投標活動。瑞麗市積極探索創(chuàng)新土地征收安置政策，解決因用地指標緊缺、無法完善預(yù)留地相關(guān)手續(xù)的問題。
對已基本完成的整改任務(wù)，縣市還將組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間解決的問題，將按照提出的整改思路和具體措施，繼續(xù)扎實推進。州巡視聯(lián)絡(luò)辦將適時對整改情況進行抽查或全面督查，對整改不到位的，強化責(zé)任追究，督促整改工作取得更大實效。