為開好2014年度領導班子民主生活會，近日，省工投集團黨委采取發放征求意見建議表、召開座談會、個別談話、設置意見建議箱等多種形式，廣泛開展民主生活會征求意見建議活動。
2014年12月9日，集團公司董事長劉文章、總裁寧德剛分別主持召開征求意見建議座談會，重點圍繞黨的群眾路線教育實踐活動存在問題的整改落實，領導班子及班子成員的擔當精神、素質能力建設和作風建設，集團公司發展戰略調整及戰略落地、產業轉型升級，以及企業日常生產經營管理工作等，廣泛征求集團公司董事會成員、經營班子成員、所屬企業主要負責人、基層干部和職工代表的意見建議，兩個座談會共60余人參加。
參加座談會的人員圍繞主題暢所欲言，對集團公司領導班子和班子成員提出很多中肯的意見和建議。經梳理匯總共5個方面21條，其中：有關領導班子黨性鍛煉的意見建議1條，有關領導班子自身建設的意見建議4條，包括班子成員之間的溝通協調、團結協作以及基層調研、創新意識、擔當精神等；有關領導班子能力建設的意見建議11條，包括細化戰略措施、強化內控體系建設、整合內部資源、完善考核激勵機制、加強安全生產管理、提高融資能力、加強總部建設和信息化建設等；有關干部工作人才工作的意見建議2條，主要是加強所屬企業領導班子建設，健全完善人才工作機制，抓好人才培養、引進和使用工作；有關黨風廉政建設方面的意見建議2條，主要是強化干部廉潔意識，鞏固群教活動成果，堅持厲行勤儉節約，反對鋪張浪費；有關群眾工作的意見建議2條，主要是關心職工文化生活，維護改制企業職工利益。
本次活動征求到的意見建議已原汁原味向集團公司領導班子和班子成員進行反饋。2014年12月15日，黨委書記邱錄軍將分別主持召開座談會，廣泛聽取所屬企業黨群組織主要負責人和集團總部中層干部的意見建議。通過開展廣泛深入的征求意見建議活動，幫助集團公司領導班子和班子成員找準問題，為班子成員撰寫對照檢查材料、開展交心談心作好準備。