2015年10月30日，云南機場集團公司召開部分輪崗交流干部集體廉政談話會議。集團公司15名輪崗交流中層管理人員參加了會議。會上，集團組織人事處宣讀了有關(guān)輪崗交流人員任職文件，參加會議的輪崗交流干部作了表態(tài)發(fā)言。
會議要求，一是干部輪崗交流是工作需要、是培養(yǎng)干部的需要、是關(guān)心愛護干部的重要體現(xiàn)，是為了更好地拓寬集團干部職業(yè)通道，使各項體制機制更符合集團發(fā)展，更好地實現(xiàn)集團公司十三五規(guī)劃的戰(zhàn)略和目標的需要；二是集團公司即將進入十三五規(guī)劃工作階段，面臨的形式和任務(wù)復(fù)雜嚴峻，要充分發(fā)揮中層干部的中堅骨干力量，較好地完成各項工作任務(wù)及目標；三是要提高個人素質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)和遵守剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，做到講規(guī)矩、守紀律、干實事。
會議強調(diào)，一是要找準位置，盡快適應(yīng)新的角色。要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待職工、正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績；二是要加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)中央剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實增強貫徹執(zhí)行兩部黨內(nèi)法規(guī)的思想自覺和行動自覺；三是要嚴于律己，注重理想道德修養(yǎng)。要加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)；四是要真抓實干，提高執(zhí)行落實能力。作為新形勢下的機場管理人員，要善于思考，掌握規(guī)律，在制度和標準建設(shè)上下功夫；要敢于實踐，在執(zhí)行落實上下功夫；要明確權(quán)責(zé)，在監(jiān)督檢查上下功夫；要善于總結(jié)，在持續(xù)改進上下功夫；五是要清正廉潔，作接受監(jiān)督的表率。要把“做官先做人、萬事民為先”作為自己的行動準則。時刻提醒自己“物必自腐，而后蟲生”，要求自己做到“拒腐蝕，永不沾”；六是要強化擔(dān)當(dāng)，認真落實兩個責(zé)任。要秉持敢抓敢管的精神，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”。
會議指出，參加此次集體廉政談話會議的中層管理人員，一是要自覺遵守中央八項規(guī)定精神，嚴禁借干部調(diào)整之際公款相互吃喝，接受私人宴請，不準以任何名義贈予和接受禮品、紀念品，同事之間提倡清茶一杯相送；二是要再接再厲、再創(chuàng)佳績。要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌，樹立敢于超越過去的信心和勇氣，明確新目標，制定新措施，開拓進取、扎實工作，在新的工作崗位上，為云南民航強省建設(shè)作出新的、更大的貢獻。