2014年，省委、省紀委、省委組織部高度重視巡視機構干部隊伍建設，始終把隊伍建設作為巡視工作改革的龍頭工程來抓，幫助指導巡視機構自我完善、自我提高、自我升華。一是配齊配強巡視干部。根據工作需要，抽調業務人員編入巡視組參加巡視，從企業、高校選配了一批正廳級巡視專員，作為組長庫后備人選。二是抓好思想政治建設。強化巡視干部日常思想政治工作，著力鍛煉巡視干部的黨性黨紀觀念，著力增強忠誠于巡視監督事業、服務人民的宗旨意識。三是狠抓組織建設。對黨總支和各黨支部進行了改選、補選，在新組建的3個巡視組建立了臨時黨支部，增強組織領導力量。抓好支部學習，完善組織生活各項制度。開展“學身邊的人，做身邊的事”活動，樹推了帶領村民奮勇撲救民房火災的王信蘇同志個人先進典型。四是強化作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動結束后，緊緊抓住作風建設不放松，進行了再分析再總結，繼續抓好整改落實。召開了巡視機構專題民主生活會，不斷深化教育實踐活動取得的成果，用以指導實踐、推動工作，實現了作風的較大較快轉變。廣大巡視干部發揚犧牲奉獻精神，不畏艱辛，吃苦耐勞，嚴守紀律，按照“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，認真履職，樹立了巡視隊伍和巡視干部的良好形象。