在新一輪機(jī)構(gòu)改革中，玉溪市食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用嚴(yán)把廉政“四道關(guān)”，著力造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
嚴(yán)把廉政教育關(guān)。通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、觀看警示教育片及本單位人員違紀(jì)違法的案例展板等形式，筑牢防腐墻；嚴(yán)把廉政公示關(guān)。按照規(guī)定的程序、方法、時(shí)限、范圍，對(duì)擬任干部進(jìn)行公示，接受干部職工的監(jiān)督；嚴(yán)把廉政考察關(guān)。考察期間，邀請(qǐng)市紀(jì)委派出第四紀(jì)工委對(duì)考察人選進(jìn)行廉政考察并出具廉政意見(jiàn)，對(duì)考察人選存在的廉潔問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，一律不予任用；嚴(yán)把廉政談話關(guān)。堅(jiān)持任前廉政談話，由市紀(jì)委派出第四紀(jì)工委對(duì)新提拔的干部在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活和廉潔從政方面提出明確要求，提醒新任干部時(shí)刻重視廉潔問(wèn)題。