華寧縣緊跟中央“三轉”要求，聚焦中心抓主責主業，工作成效明顯。
減負“瘦身”有新態。2014年，華寧縣紀檢監察機關對牽頭或參與的220多個議事協調機構進行多輪清理調整，經縣委、縣政府批準，只保留或繼續參與17個議事協調機構。在縣紀委的支持指導下，去年開始，鄉鎮（街道）紀（工）委只全面負責紀檢監察1項工作，紀（工）委書記、紀檢監察專干不再兼任其他職務，抽調參與的工作組減少，回歸主業，即使在工作組也只負責監督工作，改變了過去分管站所過多、專干不專、精力分散等情況。今年，縣紀委監察局堅持上下對應、突出主業、歸類整合、務實推進原則，積極推進內設機構改革調整，切實做到“因職設崗，因責配編”，強化紀檢監察辦案力量和內部監督，確保機關機構數和編制數的一半以上用于抓主業，以適應當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務需要。
執紀辦案有突破。進一步規范確保依紀依法安全辦案，制定華寧縣《案件預分析預排查制度》、《辦案安全應急預案》和《辦案安全陪護工作制度》等一批制度，健全完善反映黨員干部問題線索的處置方式和標準，實現辦案全過程監督管理的的制度化、規范化、程序化。2014年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪件28件（次）；初核違紀線索16件，增長23.1%；立案17件20人，增長54.54%；給予黨政紀處分20人，增長54.54%；移送司法機關4人。健全完善群眾權益維護機制，推行暢通群眾訴求渠道“五級聯動”工作，全縣成立群眾訴求中心83個，去年，共受理群眾訴求5511件，辦結5510件，辦結率99.98%。
監督問責有力度。嚴格履行監督責任，進一步加大監督問責力度。2014年，對不作為、慢作為、亂作為的領導干部直接問責15件18人。進行重點項目督查30個、專項督查12個，提出監察建議25個。著力開展會風會紀、工作紀律、公務用車督查20次，通報違反紀律人員169名、單位22個。并在全市率先開展巡查工作，選取資金項目多、群眾關注高、有代表性的3個縣直單位進行首次巡查。巡查中對十八大后仍違規發放購物卡的頂風違紀單位給予立案查處1人，對手握權力但濫用權力的嚴重違紀人員立案1人，對三個被巡查單位提出整改意見17條并限期整改，對“三公”經費使用、執行中央“八項規定”、公務用車管理等方面的共性問題召開問題反饋會議3次，通報會議1次，充分發揮出巡查的震懾、遏制、治本作用。
“兩個責任”有實招。2014年，由縣委常和縣人大主任、縣政協主席帶隊考核黨風廉政建設工作。印發《華寧縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（暫行）》和《華寧縣關于加強落實黨風廉政建設責任制日常監督的通知》。今年年初的黨風廉政建設責任制大會上，縣委書記與縣委常委、各黨委書記簽訂主體責任書。縣紀委全會上，選擇8位部門“一把手”開展述廉述責和接受縣紀委委員質詢工作，縣紀委與各鄉鎮（街道）紀（工）委、部門紀委（紀檢組）簽訂監督責任書，并明確縣紀委常委每年約談鄉鎮（街道）黨政負責人或紀（工）委書記兩次，推動了黨風廉政建設“兩個責任”工作落實。
干部隊伍有新風。健全完善紀檢監察系統內外監督相結合的機制，對外聘請14名干部群眾專門對紀檢監察干部作風進行監督，內部建立季度紀律抽查、工作落實適時督查、干部工作日微信報告等，切實對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。去年，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅決整改委局紀檢監察干部“四風”突出問題19項，對2名曾經在紀檢監察崗位上工作過的領導干部的違紀違法問題進行了立案查處，在全縣通報3名違反工作紀律紀檢監察干部。建立干部職工固定學習日、班子中心理論組季度學習、工作季匯報、督學考學等制度，進一步強化干部能力教育素質培訓。去年，組織紀檢監察干部參加中央、省、市、縣各類培訓175人次，新配干部12名，隊伍活力增強、干事激情提高。近兩年來，縣紀委監察局機關干部先后深入聯系點通紅甸鄉大龍樹村委會走訪群眾286戶，發放民情調查表286份，為群眾捐款捐物1萬余元，委局領導積極為其協調發展資金264萬元，爭取發展項目6個，紀檢監察干部改進作風、深入基層、深入群眾的意識增強，聯系點群眾的生產生活條件逐步得到改善。