瀘西縣紀委監(jiān)察局全力推進紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風，突出主業(yè)主責，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化水平，更加突出強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
突出主責，轉變紀檢工作職能。一方面是對委局機關“瘦身”。對縣紀檢監(jiān)察部門牽頭、參與的118個議事協(xié)調(diào)機構進行全面清理，取消或不再參與105個，保留或繼續(xù)參與13個；另一方面是對紀委書記“瘦身”。針對目前基層紀委書記兼職過多、監(jiān)督職責缺失的問題，出臺相關文件，規(guī)范全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的職責分工，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記不再分管紀檢監(jiān)察業(yè)務以外的工作，為基層紀委落實監(jiān)督責任提供力量保證，集中精力抓好本職工作。
專注主業(yè)，加大監(jiān)督責任落實。將人力、物力、財力向執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)傾斜，橫向將紀檢、信訪、案審、案管、執(zhí)法統(tǒng)籌為案件查辦線，實行統(tǒng)一調(diào)度，縱向挖掘辦案人才納入辦案人才庫進行梯隊式建設管理，使直接從事執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)的人員達70%；連續(xù)兩年制定《紀檢監(jiān)察干部學習教育培訓實施方案》，加強對基層紀檢干部的業(yè)務輔導，通過舉辦培訓班、抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部參與“跟案”等形式，進一步提升基層紀檢隊伍執(zhí)紀監(jiān)督問責的業(yè)務水平。2014年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案數(shù)量比上年增加150%。
建設主力，提升履職能力。以高標準、嚴要求鍛造高水平的紀檢監(jiān)察隊伍。完善機關制度。對照作風建設新要求，建立健全了機關財務管理、公務接待、公車管理等五項內(nèi)控制度，機關管理更加高效、科學。對委局機關干部實行全員考核，量化考核標準，實行過錯責任追究。加強學習培訓，組織全縣紀檢監(jiān)察干部開展每年不少于5期的主題培訓，提升業(yè)務素質(zhì)。編寫《紀檢監(jiān)察業(yè)務基礎知識匯編》，以問答的形式將與紀檢監(jiān)察工作相關的黨紀條規(guī)，紀檢監(jiān)察業(yè)務知識及流程，工作實踐中應注意的問題等內(nèi)容進行匯編，發(fā)放到全縣紀檢監(jiān)察干部手中，既方便查辦案件、有效執(zhí)紀，又有效促進其掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念。