落實“三轉”以來，綠春縣抓住節點、重點、焦點、熱點、難點，扎實推進正風肅紀各項專項治理，嚴肅查處各類違紀違規問題，有效促進全縣黨員干部轉變作風、提升效能。
抓住“節點”，狠剎不正之風。每逢元旦、春節等重大節日，縣紀委及時下發廉潔過節通知、編發廉政警示短信，提醒領導干部嚴肅紀律，廉潔過節。同時，以群眾反映強烈的突出問題為導向，組成專項督查組對領導干部是否有違規違紀行為進行督查，并嚴肅查處各類違紀違規行為。2014年，綠春縣編發廉政短信1000余條，派出15個督查組進行專項督查5次。
突出“重點”，開展長效監督。圍繞重大決策、重大項目及群眾反映強烈的熱點、難點問題等重點，開展明察暗訪，對每次明察暗訪發現的問題進行梳理分類，歸納整理，并針對有關問題約談相關單位負責人。2014年，開展效能監察187人（次），提出意見建議74條，并對“美麗家園”建設、規模以上固定資產投資、招商引資等5項重點工作中推進慢、落實不力的41個部門進行了通報，并約談了單位“一把手”。各鄉鎮從老干部、老模范、老黨員、“兩委員一代表”等優秀人員中聘請5—10名有代表性的人物為“清風使者”， 作為紀檢監察機關監督基層的“千里眼”，主要負責開展廉政教育、監督干部行為等。目前，清風使者共收集群眾意見、建議40條，向縣紀委提供群眾反映強烈的問題6個，參與調處群眾糾紛9件。
匯聚“焦點”，動真碰硬查處。以“查處一批問題”為工作重點，嚴肅查處在教育、醫療、工程領域等13個行業損害群眾利益的不正之風，現已查處7起在群眾路線教育實踐活動中違規違紀的行為。按照“有腐必反、有貪必肅、有責必究”的要求，對群眾關心、媒體關切，特別是造成社會不良影響的違規違紀典型案件，堅決從嚴查究，形成強烈威懾力，警示黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。2014年以來，全縣紀檢監察組織共受理群眾來信來訪（來電）舉報72件，立案查處34件，處分35人，移交司法機關5人，為國家挽回直接經濟損失100萬元。
圍繞“熱點”，厘清責任清單。按照上級紀委落實“三轉”、突出主業的要求，綠春縣紀委及時清理責任清單，把精力集中到執紀、監督、問責上來，切實耕好自己的“責任田”。目前，縣紀委共清理議事協調機構153個，繼續保留和參與的12個。向鄉鎮紀委、部門派出紀檢組下發落實“三轉”，厘清職責的通知，要求及時厘清責任，堅決把不該管的工作交還給主責部門。同時，就黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的工作，縣委書記與縣紀委書記分別約談了鄉鎮黨委書記和紀委書記，確保“兩個責任”落到實處。
突破“難點”，探索制度機制。探索建立黨政主要負責人不直接管財務、不直接管人事、不直接管工程建設項目等“三不直管”工作制度。繼續推行“三重一大”事項縣委常委會集體票決制度。督導鄉鎮、部門開展“三重一大”票決制工作。出臺黨政領導干部約談辦法，創新約談機制。2014年，就落實“兩個責任”對26名鄉鎮、部門黨委和紀委主要負責人進行了現場約談；就“重點工作”對41個部門負責人進行了工作約談；就作風問題對1名村級黨員干部參與賭博、1名縣屬部門干部職工上班期間玩游戲等現象進行警示約談；完善用制度管權、管事、管人的運行機制，切實關緊權力運行“籠子”。