面對從嚴治黨的新常態，瀘水縣紀委監察局堅持把“嚴”字貫穿于干部隊伍建設全過程，強化自我監督，著力解決“燈下黑”的問題，切實打造忠誠可靠的執紀鐵軍。
強化教育促廉潔。通過開展學習培訓、專題研討、強化先進引領、參觀警示教育基地等方式，筑牢紀檢干部思想防線;注重教育的常態化，把每周二、周五上午定為機關集中學習日，嚴格執行學習制度，精心安排學習內容;建立“在歲末年初時必談、在崗位變動時必談、在查辦案件時必談、在發現問題時必談、在個人大事操辦時必談”的“五必談”關愛提醒機制，強化事前監督。
完善制度促規范。借助去年開展黨的群眾路線教育實踐活動之機，修訂完善了《瀘水縣紀委常委會、紀委書記辦公會議事規則》、《瀘水縣紀委監察局領導班子理論學習制度》、《瀘水縣紀委監察局機關行政管理制度》等7項制度，新制定了《瀘水縣紀委監察局改進學風、會風、文風實施細則》、《瀘水縣紀委監察局干部直接聯系群眾實施細則》等4項制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。
作風上從嚴要求。督促紀檢干部帶頭踐行“三嚴三實”，在作風上對自己更嚴一些、更苛刻一些，帶頭狠剎“四風”，堅決糾正作風漂浮、軟弱渙散，精神懈怠、無所作為，口大氣粗等不良作風，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步嚴明組織紀律、工作紀律、財經紀律、辦案紀律、保密紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終守住底線，不越紅線。
厘清職能明職責。結合“三轉”，聚焦主業，突出主責，進一步明確紀委監督職責27項，理清各科室職能職責，相互之間責權分明，既各負其責不推諉扯皮，又相互銜接高效運轉，有效解決了人浮于事的問題。同時取消或退出議事協調機構124個，保留19個，真正使紀檢監察機關回歸主業，避免出現越位、錯位現象。
內外聯動促監督。增設干部室，強化干部室的工作職能，加強對紀檢監察干部遵守工作紀律、政治紀律、辦案紀律、保密紀律等工作要求的監督檢查力度，負責受理涉及全縣紀檢監察干部違紀違法問題的舉報投訴和調查核實。外聘監察員，通過明察暗訪、詢問質詢等方式，加強對紀檢監察干部執紀監督、工作作風等情況的督查。堅持對紀檢監察干部違紀違法行為零容忍，發現一起，查處一起、絕不姑息、絕不袒護、絕不手軟，用鐵的紀律建設一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。(彭佩菊)