曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為契機(jī)，大力推進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，始終堅持以十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，積極探索“以創(chuàng)新發(fā)展和工作實際需要配備干部”的導(dǎo)向機(jī)制、“靠制度選任干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評價干部”的監(jiān)督機(jī)制，干部選拔任用健康有序發(fā)展。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，提高貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。委局始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為重要任務(wù)來抓，堅持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，不斷深化干部職工的認(rèn)識，增強(qiáng)對精神實質(zhì)的把握和理解；堅持把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容、納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容、納入年度黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行《條例》的自覺性和堅定性，強(qiáng)化了干部職工對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
注重規(guī)范程序，堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)密的程序是選準(zhǔn)人、用好人的基本保證。委局班子始終牢固樹立細(xì)節(jié)意識、程序意識和規(guī)范意識，嚴(yán)格按程序辦事，做到執(zhí)行程序一道不少、履行程序一道不亂，注重突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把推薦提名關(guān)、組織考察關(guān)和討論決定關(guān)；堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序，未經(jīng)民主推薦和集體研究的不列為考察對象，多數(shù)人不同意推薦的不考察，多數(shù)人不贊同提拔的不上會，全面推行了考察預(yù)告、任前公示制、考察結(jié)果通報，實行常委會票決制；在干部選拔任用工作中，做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，科級干部選拔任用還通過市委組織部部務(wù)會議審核，客觀真實地反映了干部選拔任用的運行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的工作，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。
堅持群眾公認(rèn)，不斷推進(jìn)干部選拔任用民主進(jìn)程。堅持群眾公認(rèn)原則，是堅持黨的群眾路線、落實干部群眾在選拔任用工作中“四權(quán)”的具體體現(xiàn)，是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)、確保選準(zhǔn)用好干部的重要前提。在實際工作中，委局把群眾公認(rèn)原則貫穿于選拔任用的全過程，擴(kuò)大各個環(huán)節(jié)中的民主，積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強(qiáng)干部工作的透明度，做到選拔任用的政策讓干部職工熟悉、選拔任用工作的每項程序讓干部職工明白、干部上崗的具體條件和要求讓干部職工掌握、干部的基本情況讓干部職工了解，切實把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給干部職工，以公開見公平，以監(jiān)督促公正。
樹立正確導(dǎo)向，不斷激發(fā)干部隊伍重業(yè)干事活力。始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群汀叭龂?yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的用人標(biāo)準(zhǔn)。樹立“注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動干部積極性有機(jī)結(jié)合起來，大力選拔那些大局觀強(qiáng)、事業(yè)心重、作風(fēng)過硬、人品好、想干事、能干事、會干事、干成事、不出事，實績突出的干部，選拔那些埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，選拔那些對黨忠誠、敢于開拓、善于創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部。把選人用人聚焦到內(nèi)在素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾反映好的干部上，通過把群眾公認(rèn)的干部選拔使用起來，展示正確的用人導(dǎo)向。