元陽縣按照“三轉”工作要求，以打造一支“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍為目標，采取多項措施，全面加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。
開展警示教育。及時收集中央、省、州紀委網絡媒體通報的紀檢監(jiān)察干部典型違紀案例及先進事跡，不定期通報。
強化內部管理。出臺《關于加強紀檢監(jiān)察干部日常管理及時報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，要求紀檢監(jiān)察干部就個人財產、子女升學、喬遷新居等事項進行報告；集中開展會員卡清理工作，50名紀檢監(jiān)察干部作出了會員卡零持有報告；對存在苗頭性、傾向性問題的紀檢監(jiān)察干部及時進行約談，督促其認真履職；推進廉政風險防控機制建設，完善請銷假、公務接待等23項內部管理制度，并規(guī)范信訪舉報、案件檢查、案件審理等工作程序。
嚴格考核問效。推行績效考評，完善崗位目標責任制和內部考評機制，并強化跟蹤問效，對領導批示、會議決定等工作部署進行全程跟進。
規(guī)范痕跡資料。強化對紀檢監(jiān)察業(yè)務工作各個環(huán)節(jié)的痕跡化管理，建立《元陽縣紀委監(jiān)察局工作管理臺賬》《信息資料臺賬》兩本臺賬，將縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)察局重大決策等分解落實情況列入兩本臺賬進行臺賬式管理，確保了各項工作有規(guī)可循、有跡可查。
拓展監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮人大代表、政協委員及社會各界的監(jiān)督作用，邀請社會各界人士參加紀檢監(jiān)察干部工作座談交流會，面對面聽取對紀檢監(jiān)察干部的意見和建議；公布“來信、來訪、電話、網絡”“四位一體”的監(jiān)督舉報平臺，強化對紀檢監(jiān)察干部“八小時外”的監(jiān)管；對紀檢監(jiān)察階段性工作，及時通過元陽縣紀檢監(jiān)察網站進行公開，接受社會監(jiān)督。