“打鐵還需自身硬，正人必先正己”，為防止紀檢監察干部“燈下黑”現象發生，盈江縣紀委監察局把好“四關”，切實加強紀檢監察干部的監督和管理。
把好“入口關”。對紀檢監察干部的監督和管理從“入口關”把起，對擬調入紀檢監察機關的干部除按有關規定進行嚴格考察外，同時征求檢察院、信訪等部門是否有涉刑涉訴及信訪舉報等方面的問題。
把好紀律關。認真貫徹落實中紀委提出的“五嚴守五禁止”。嚴格執行個人重大事項、外出報告制度以及 “六嚴守六不準”等。要求紀檢監察干部不準我行我素自由散漫，外出不請示不報告想走就走；不準在周日下午至周五中午飲酒；不準參與任何形式的黃、賭、毒和封建迷信活動；不準在工作日和公共場所組織、參與“拱豬”、“斗地主”、打麻將等有損公職人員形象的活動等。
把好監管關。牢固樹立“執紀者更要嚴格執行紀律、監督者更要自覺接受監督”的思想，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的開展，認真查擺自身存在的問題，制定整改措施和方案，限時進行整改。對于干部平時上班容易出現的遲到、早退、上班做與工作無關的事情、影響紀檢監察干部形象等問題，提出嚴厲批評教育，督促進行整改。
把好考核關。把平時考核與年終考核有機結合起來，實行基層紀檢組織重點工作報告制度、紀檢監察干部考核備案制度。每年底，鄉鎮（農場）、公檢法司、派出紀工委負責人向縣紀委常委會述職述德述廉，接受民主測評、評議，評議情況向所在黨委（單位）進行反饋。對制度執行情況進行跟綜檢查，發現問題及時糾正，并進行不良記錄備案。目前，已對5個不按規定執行工作任務的紀檢組織進行通報批評。建立紀檢監察干部信訪舉報及問題線索處置臺賬，全面掌握情況，及時上報備案。