彌勒市按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字要求，以“提高黨員隊伍素質，優化黨員隊伍結構，增強黨組織的凝聚力和戰斗力”為目標，采取發展黨員編號制等措施，努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來，切實地做好新時期發展員工作。
計劃從實，明確發展方向。及時制定《彌勒市2015年發展黨員計劃》，全年計劃發展黨員436名黨員，其中鄉鎮黨委328名，市屬黨（工）委108名。新發展的黨員中，生產與工作一線35歲以下比例達50%以上；45以上以上嚴格控制在5%左右。高中以上文化黨員比例達45%以上；婦女比例達30%以上；發展的農民黨員中，青年和致富能手、產業帶頭人要達75%以上。
制度從嚴，規范發展程序。堅持和完善入黨申請和培養聯系制度、入黨介紹人責任制度、政審制度、培訓制度、公示制度、考察制度等。實行發展黨員情況月報、定期分析、發展黨員預審、入黨志愿書編號管理、動態微調、專項調研整治、情況報告、督查通報等制度，對發展黨員工作的動態管理和監測。把做好發展黨員工作作為一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
重點從實，注重發展結構。彌勒市根據全市黨員隊伍結構方面存在的問題，有計劃、有重點地發展黨員。明確“三個注重”。即：注重發展優秀青年農民、注重發展優秀知識分子、技術人員、注重發展優秀青年干部職工。注重從生產一線、優秀專業技術人才和致富帶頭人中發展黨員，加大黨員隊伍的年輕化、知識化，增強黨員隊伍的生機和活力，通過健全制度，完善機制，優化黨員的年齡、文化結構，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題。
程序從嚴，提高發展質量。在嚴格執行黨章的規定的基礎上，注重把好培養教育關、考察關、審批關“三關”。堅持發展預備黨員公示制度，在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示；在審批接收黨員和預備黨員轉正時，要做到集體討論，嚴格把關，表決決定。建立健全發展黨員工作責任追究制度，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的措施辦法，增強各個環節對黨員的教育和管理。