走進(jìn)紅塔區(qū)紀(jì)委，“執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”六個詞語醒目映入眼簾。近年來，紅塔區(qū)紀(jì)委多措并舉強(qiáng)化自身建設(shè)，全力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
“執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)是職責(zé)。”紅塔區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記張亞波說，“我認(rèn)為必須要把這三個詞落到實(shí)處，還要求我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部‘忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)’，首先對黨忠誠，其次要自律廉潔，最后要敢于擔(dān)當(dāng)，才能做好紀(jì)檢監(jiān)察工作?！?
2014年，紅塔區(qū)紀(jì)委共立案21件，給予黨政紀(jì)處分25人，查辦案件挽回經(jīng)濟(jì)損失1041萬余元；查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題2起，問責(zé)干部11名……不僅如此，紅塔區(qū)紀(jì)委對2名違反工作紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了黨紀(jì)立案調(diào)查，1名被嚴(yán)重警告，1名被留黨察看。在紀(jì)檢監(jiān)察干部中牢固樹立了執(zhí)紀(jì)者要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識。
據(jù)悉，自2013年起，紅塔區(qū)紀(jì)委強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，制定試行了《紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及派出機(jī)構(gòu)考核辦法》，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作進(jìn)行量化打分，以基礎(chǔ)分結(jié)合加、減分項(xiàng)對干部進(jìn)行綜合考評，并實(shí)行末尾淘汰制?！耙簿褪钦f，結(jié)合平時工作表現(xiàn)的工作量化和年終同事互評，年終考核仍在最后一名的，將會被清理出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍?！睆垇啿ㄕf，這個制度從2013年起便開始試行，使用至今每年都在完善并改進(jìn)，所以一直是“試行”，待逐步完善后，將正式出臺。
同時，為了提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體綜合素質(zhì)，紅塔區(qū)紀(jì)委加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。去年，共培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部71人，組織3名領(lǐng)導(dǎo)干部到中紀(jì)委監(jiān)察部培訓(xùn)，13名領(lǐng)導(dǎo)干部到市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不僅如此，如今，每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部每年都要參加一次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)考試，60分為及格線，不及格者只有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不過關(guān)者將扣減當(dāng)年相應(yīng)的考核分值。
“從嚴(yán)要求、從嚴(yán)帶隊(duì)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的必然要求?！睆垇啿ń榻B，下一步，將從加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想道德工作入手，全力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為切實(shí)履行好黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)提供保障。