2015年以來，新平縣紀檢監察機關按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，進一步明確職能定位，理順工作關系，改進工作作風，讓主業聚焦更準、讓角色定位更清、讓自身要求更嚴，全力推動黨委主體責任、紀委監督責任、部門具體責任和黨員干部自律責任落實。
圍繞中心，以監督促發展。圍繞縣委政府中心工作實施各類監督檢查26項次，監督實施“三重一大”事項16家單位61項（次）。完善作風建設督查機制，制定《新平縣作風建設督查工作方案》，成立9個督查組對12個鄉鎮和64個部門作風情況進行明察暗訪，下發督辦通知6份，督促主責部門對作風不實的7人進行問責。加強領導干部廉政監管，提供廉政意見15份，廉政復函4份，參與會風督察9次，“雙談雙簽”50人次，外出學習考察備案89批次。圍繞中心工作，制定《落實縣委政府分解的重點工作、重點建設項目、重點企業服務工作方案》，對105個重點建設項重點工作、19戶規模以上工業企業、42戶成長性中小企業進行“督查外的督查”。嚴格責任追究，共實施行政問責13人。提升民生資金監管效能，1-5月，共監督發放民生資金10043萬元。
聚焦主業，加大查信辦案力度。縣紀委監察局領導高度重視信訪工作，領導接訪12次。截至6月中旬共受理信訪件84件，信訪初核 17件，轉立案6件8人，自辦案件9件11人，審結7件9人，給予開除黨籍3人、留黨察看2人、黨內嚴重警告4人，對3名受處分人員進行回訪教育，給予按期恢復黨員權利。加強與公安、司法、審計等單位和部門的協調配合，聚力突破案件，積極組織召開反腐敗協調小組會議，對2014年度反腐敗工作8個先進集體和31個先進個人進行記功嘉獎。堅持有案必查、有腐必懲的方針，不斷加大案件線索清理和排查，加大查辦違紀違法案件工作力度。
強化宣傳教育，著力弘揚清風正氣。完善制度，制定《新平縣開展“十個一”黨風廉政宣傳教育活動方案》，對全縣反腐倡廉宣傳教育工作進行再安排、再部署。快速響應，召開紀檢監察系統學習貫徹中央省市紀委全會暨政府廉政工作會議精神專題會，將反腐倡廉宣傳教育引向深入。組織縣級領導、專題教育辦公室工作人員收聽收看省“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育黨課視頻會議；開展新任領導干部廉政法規知識學習培訓。拓展宣教渠道，截止6月中旬，共向650余名科級領導干部發送手機廉政短信42900余條次，向40余名處級干部發送廉政短信溫馨提示80余條次。組織600余名實職副科級以上領導干部簽訂“家庭儉約辦事”承諾書，倡導新風正氣。開展“倡導清風正氣、爭做廉潔表率”的征文比賽、廉政文化書畫展等活動。
強調基層廉政，暢通訴求渠道。按《新平縣暢通群眾訴求渠道五級聯動“四合一”綜合協調運行機制實施意見》要求，抓好暢通群眾訴求渠道五級聯動工作，按時按質完成群眾訴求件錄入，截止6月16日，共受理群眾訴求件2532件，錄入監督平臺群眾訴求件2532件，限時辦結2530件，正在辦理2件，辦結率99.9%，群眾滿意2484件，基本滿意45件，滿意率98.2%。做好群眾訴求典型案例收集整理工作，收集典型案例12篇。
開展專項整治，著力規范從政行為。認真開展好“六個嚴禁”專項整治工作。制定《新平縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》，成立縣專項整治領導小組，召開聯席會議，牽頭制定相應的實施細則，完善規章制度，規范工程建設項目決策和審批，加強對項目招投標的監督管理管，預防和杜絕領導干部違規插手干預工程建設、土地征用、礦產資源開發利用。深入開展領導干部嚴禁收送“紅包”專項整治工作，制定《新平縣開展領導干部嚴禁收送“紅包”專項整治工作實施細則》，截止6月中旬，全縣81個單位1290人認真開展自查自糾，81個單位作出不收送“紅包”的承諾，1192名領導干部作出個人承諾，1290名領導干部作出自查自糾報告，30個單位312名領導干部作出“不插手工程建設”承諾。