為深化“三轉(zhuǎn)”要求，馬關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極作為，進(jìn)一步明確職責(zé)定位，創(chuàng)新履職方式，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)“三轉(zhuǎn)”實(shí)質(zhì)。通過整合調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把職責(zé)職能聚焦到三個(gè)方面：
樹立權(quán)責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把職能聚焦到主業(yè)上來，把力量調(diào)配到主業(yè)上來，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，加大辦案督查力度，明確定位，聚焦中心任務(wù)，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，對(duì)典型案例在全縣范圍內(nèi)通報(bào)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。
轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。從過程參與監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)主管部門履職情況的監(jiān)督，回到主業(yè)中來，變“一線參與”為“監(jiān)督推動(dòng)”。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋工作。強(qiáng)化對(duì)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職和有令不行、有禁不止等問題。編緊編牢“制度的籠子”，要關(guān)得住權(quán)力、管得住欲望。2014年11月以來，共問責(zé)31人，其中通報(bào)批評(píng)22人，責(zé)令作出書面檢查1人，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格3人，通報(bào)批評(píng)和責(zé)令作出書面檢查5人；共查處14人，其中嚴(yán)重警告3人，留黨察看一年2人，降低崗位等級(jí)2人，開除黨籍3人，雙開4人。
加強(qiáng)自身監(jiān)督，強(qiáng)化“鐵軍”意識(shí)。正人先正己，鐵骨錚錚、鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵面執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的教育、管理和監(jiān)督，從嚴(yán)上下功夫，在務(wù)實(shí)上做文章，帶頭糾正“四風(fēng)”問題，形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，使優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為習(xí)慣養(yǎng)成。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“鐵軍”，開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新局面。今年以來，馬關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)察局組織干部職工集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及黨風(fēng)廉政相關(guān)書籍文件5次；紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)考試1次；下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作1次。（方天子）