紅河縣在落實“三轉”工作中，進一步明確職能定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心工作，改進方式方法，科學有效地履行職能、擔當責任，全面履行監督執紀問責的專職，做到不越位，不缺位，不錯位，建設忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。
厘清責任，明確定位。進一步鞏固清理議事協調機構成果，做到不主動承攬紀檢監察業務以外的工作，不隨意新增牽頭或參與的議事協調機構。同時，強化宣傳力度，讓各職能部門正確認識紀檢監察機關工作職責，從而爭取各級黨委、政府的支持和理解。自“三轉”工作啟動以來，清理參與的議事協調機構132個減少為16個。13名鄉鎮紀委書記和15個縣屬部門紀委書記（紀檢組長）不再分管紀檢監察以外的其他業務工作。截至目前，全縣各級紀檢監察機關清理分管業務外工作21項，減少各類業務外的檢查28次、會議33個，真正實現把更多的力量聚焦到監督執紀問責主業上。
強化隊伍，提升素質。堅持把提升履職能力作為自身建設的根本保障。按照中紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求，抓住紀檢監察機關機構改革契機，整合現有的機構設置和人才隊伍，把60%以上的內設機構和工作力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，切實增強監督執紀問責力度。針對“三轉”后干部能力素質不適應的問題，堅持將提升干部履職能力作為加強自身建設經常性、基礎性工作，向自身要標準、向自身要能力、向自身要成效，突出崗位特色、實踐特色，在聚焦主業中提升履職能力。樹立正確用人導向，把作風硬、敢擔當、敢監督、敢負責的干部選配到紀檢監察隊伍中，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。
創新方式，強化監督。在深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中充分發揮紀檢監察機關的執紀監督作用，將履職切入點從配合政府或部門開展督查，轉移到對政府和相關部門履行職責、改進作風的督查上來，聚焦“四風”， 重拳出擊、下猛藥，深挖黨員領導干部中存在的庸、懶、散、奢問題。強化執紀監督，開展專項治理，加大查處問責和通報曝光力度，推動作風持續轉變。上半年，先后深入各鄉鎮各部門開展明察暗訪活動6次30人，提出“四風”方面整改意見10條，全縣因違反會議紀律被通報批評單位9個，領導干部因外出未報備被通報批評2人，因未按要求值班被通報的單位2個，因違反領導干部因私出國（境）相關規定被黨內警告的領導干部1人，因在全縣美麗家園建設工作中推動不力被通報的鄉鎮4個。因公款旅游違反中央八項規定及貪污賄賂被開除黨籍處分的1人。(瞿建周)