臨翔區(qū)不斷探索科學(xué)選人用人機(jī)制，努力為紀(jì)檢監(jiān)察干部搭建良好成長平臺(tái)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍“活”起來。
拓寬渠道“選好人”。一方面通過公開選調(diào)的方式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔思想政治過硬、熟悉財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)的優(yōu)秀年輕干部加入紀(jì)委監(jiān)察干部隊(duì)伍；另一方面嚴(yán)格按照臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)通過公務(wù)員招考的方式招錄年輕干部，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。近年來，選調(diào)招錄了4名年輕干部充實(shí)到紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
培養(yǎng)鍛煉“育好人”。堅(jiān)持從有利于干部成長進(jìn)步的角度出發(fā)，通過選送干部跟班學(xué)習(xí)、參加上級(jí)培訓(xùn)、以案代訓(xùn)和自辦培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，多層次、多渠道組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷為紀(jì)檢監(jiān)察干部“充電”，逐步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)。近年來,選派2名干部參加中央紀(jì)委組織的培訓(xùn)，28名干部參加省、市紀(jì)委組織的培訓(xùn)；區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦各類紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班12場次，培訓(xùn)紀(jì)檢干部235人次；選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省市區(qū)以案代訓(xùn)16批，70人次。
輪崗交流“用好人”。對(duì)工作實(shí)績突出，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的紀(jì)檢監(jiān)察干部，積極向組織推薦，給予交流和提拔使用;對(duì)不適合在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的人員，堅(jiān)決予以調(diào)離。近年來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)提拔為正科級(jí)干部4人，提拔為副科級(jí)干部4人，平職交流9人；1人因違反工作紀(jì)律調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線。 （周宗婭 張臨芬 ）