昭通市紀委近期在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)了3名事業(yè)人員充實到紀檢監(jiān)察宣傳教育中心工作。為充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則，真正將優(yōu)秀人才吸納到紀檢監(jiān)察隊伍中來，市紀委創(chuàng)新選調(diào)工作機制，用“三項措施”來切實打造公平競爭平臺，公開選調(diào)工作受到了參與考生和社會的好評，工作開展以來從未收到任何不良反映。
用有力的組織領(lǐng)導(dǎo)為選調(diào)工作提供堅強后盾。成立了以市紀委副書記、監(jiān)察局局長為組長，市紀委其他副書記為副組長的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了5次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認真研究選調(diào)工作中的重大事項，及時把關(guān)選調(diào)工作中的原則性問題，為選調(diào)工作把好方向，提供支持。
用科學(xué)合理的工作方案為更多人才提供競爭平臺。制定科學(xué)合理的公開選調(diào)方案，對選調(diào)的崗位、選調(diào)范圍、選調(diào)條件、選調(diào)程序等進行了明確。方案在總體符合公開選調(diào)要求的前提下，結(jié)合近年來的公開選調(diào)情況，對選調(diào)崗位只設(shè)置一個宣傳文秘崗位，對參加選調(diào)的考生不作專業(yè)限制，使更多的人都能報考，同時讓考分較高的考生不因報錯崗位而無緣公開選調(diào)。
用公開透明的選調(diào)機制為公平競爭提供監(jiān)督保障。通過昭通紀檢監(jiān)察網(wǎng)、紅色扎西網(wǎng)、昭通市人力資源社會保障網(wǎng)等信息平臺及時向社會發(fā)布選調(diào)通告、報名情況、筆試成績、面試人員綜合成績及進入考察人員名單、擬選調(diào)人員公示等信息。公開選調(diào)工作陽光操作，全程接受社會監(jiān)督。同時，堅持考生報名、資格審核、筆試、面試全程回避制度，以社會“監(jiān)督網(wǎng)”，構(gòu)筑選調(diào)工作“防腐墻”。