今年以來，貢山全縣各級紀檢監察機關嚴格按照中央紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”要求，進一步明確職責定位、找準工作重點，更好地履行黨內監督專門機關的各項職能，做到不越位、不缺位、不錯位,四舉措“打造一支紀律過硬的紀檢監察隊伍。
抓思想教育。大力開展形式多樣、內容豐富的思想教育;有計劃、有安排的組織各類培訓學習;不斷開展輸血和造血工作，今年上半年共有13人參加了外省、省內和州級的各種培訓、組織單位全體職工參加縣委組織的黨課1次、講座2次、先進事跡報告會1次、科級理論培訓3次、結合專題教育集中學習共26次，不斷提高工作綜合執行力，1人下派到單位扶貧聯系點芒孜村委會，為群眾辦解民憂辦實事。以理想信念教育為基礎，大力抓好形勢任務教育，引導廣大紀檢監察干部把思想統一到各級關于黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭的決策部署上來。
抓制度建設。建立健全各項規章制度，嚴格執行上下班簽到制度;節假日值班，領導帶班制度;公務接待制度;基層調研制度;查辦案件制度;一線工作制度;委局年度考核制度;完善重大事項報告、保密制度;確保執法監察、執紀辦案、信訪維穩、公務接待等工作有章可循，有據可依。
抓作風建設。通過開展扎實的主題教育活動，樹立親民、愛民意識，培養良好的工作作風，不做表面工作，始終把維護群眾利益作為紀檢監察各項工作的出發點和落腳點。
抓監督管理。采取內部監督與外部監督、領導干部監督與群眾監督相結合等方式加強對各紀檢監察干部的監督管理，不斷拓寬監督領域，從工作時間延伸到“八小時以外”，保證紀檢監察干部隊伍的純潔性，做守紀律的表率。（張暢）