羅平縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合派出紀(jì)工委監(jiān)察分局工作實(shí)際，以落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求為契機(jī)，從健全溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制、建立能力提升工作機(jī)制和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)制發(fā)力，促進(jìn)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局提升履職質(zhì)效。
健全溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，變“直接參與”為“監(jiān)督推動(dòng)”，履清職責(zé)抓主業(yè)。強(qiáng)化與負(fù)責(zé)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）溝通交流，明確派出紀(jì)工委監(jiān)察分局職能職責(zé)，在監(jiān)管范圍上，由全程面面俱到向違反組織紀(jì)律和政治紀(jì)律問(wèn)題方面轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督導(dǎo)向上，由配合負(fù)責(zé)聯(lián)系單位開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，向?qū)β毮懿块T依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責(zé)進(jìn)行再監(jiān)督、再檢查的方向轉(zhuǎn)變；在監(jiān)督方式上，由“大而全”向靈活、務(wù)實(shí)的方向轉(zhuǎn)變，注重運(yùn)用明查暗訪、信訪監(jiān)督、函詢、約談等措施和手段，增強(qiáng)再監(jiān)督實(shí)效。今年以來(lái)，派出紀(jì)工委監(jiān)察分局共開(kāi)展各類督查9次，查出問(wèn)題線索2條。
建立能力提升工作機(jī)制，變“按部就班”為“銳意進(jìn)取”，改進(jìn)方法求實(shí)效。在縣級(jí)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，把紀(jì)律審查、信息寫作、信訪初核等作為培訓(xùn)重點(diǎn)，提升紀(jì)檢干部專業(yè)素養(yǎng)；開(kāi)展以案代訓(xùn)，抽調(diào)派出紀(jì)工委干部參與市紀(jì)委及縣紀(jì)委機(jī)關(guān)紀(jì)律審查工作，在查辦案件中提升辦案能力和水平。今年以來(lái)，共有4名派出紀(jì)工委干部被市紀(jì)委抽調(diào)參與辦案，有13名干部參與縣紀(jì)委機(jī)關(guān)辦案。完善《派出紀(jì)工委監(jiān)察分局紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)量化綜合考核辦法》、《羅平縣紀(jì)委監(jiān)察局請(qǐng)銷假制度》，架設(shè)紀(jì)工委干部“高壓線”，促使派出紀(jì)工委監(jiān)察分局認(rèn)真履行職責(zé)。
建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)制，變“被動(dòng)完成”為“主動(dòng)作為”，激發(fā)熱情增動(dòng)力。在業(yè)務(wù)量化考核排名通報(bào)制的基礎(chǔ)上實(shí)行表彰先進(jìn)工作機(jī)制，對(duì)每年度在案件查辦、“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作、信息工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人在紀(jì)委全會(huì)上公開(kāi)表彰，樹(shù)立典型，鼓舞斗志，促進(jìn)派出紀(jì)工委干部主動(dòng)履職。2014年，2名派出紀(jì)工委書記被縣紀(jì)委表彰為案件查辦先進(jìn)個(gè)人，1名紀(jì)工委副書記被縣紀(jì)委表彰為信息工作先進(jìn)個(gè)人。