“瘦身，是為了聚焦主業；轉身，就要突出紀律審查，強化執紀監督主責。”今年以來，昆明市東川區紀委繼續深化“三轉”，聚焦中心任務，突出主責主業，嚴肅執紀監督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。
突出主責強主業
據悉，該區紀委在去年退出議事協調機構144個，取消議事協調機構9個，保留或繼續參與議事協調機構14個的“瘦身”基礎上，制定了《昆明市東川區黨的紀律檢查體制改革實施方案》，明確了6個大類28項工作任務的路線圖和時間表，上報了《昆明市東川區紀委監察局內設機構改革調整工作方案》，進一步整合辦案力量，加強紀律審查工作。上半年，全區紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報117件，同比增長20.22%；立案38件，同比增長16.15%；結案28件，同比增長27.6%；處分32人，同比增長33.3%。
練好內功強素質
“‘三轉’能否落到實處、收到實效，內設機構調整到位后，能否及時有效開展工作，關鍵取決于我們干部的作風和能力。”東川區紀委書記在談到“三轉”工作時表示。
為提升紀檢監察干部履職能力，該區每月舉辦干部講壇，由紀檢監察領導干部輪流上臺，談工作心得、認識體會；邀請省、市紀委領導為全區紀檢監察干部進行業務培訓，組織紀檢監察干部參加市、區黨風廉政、案件查辦等培訓班共計175人次。同時，在全區紀檢監察系統開展作風大整治活動，教育督促紀檢監察干部“政治上過得硬、思想上有定力、工作上敢擔當、廉政上當標桿”。區紀委領導班子、5名紀工委書記、9名科室負責人作了表態承諾，查找作風方面存在的問題，并提出措施積極整改。
完善制度強約束
打鐵自身硬，正人先正己。東川區紀委以深入開展“三嚴三實”和“忠誠，干凈，擔當”專題教育為契機，完善干部監督管理制度，制定了紀檢監察干部行為規范，加強線索排查工作意見，班子成員包案解決疑難信訪件制度，紀委常委輪流接訪制度，全區紀檢監察機關干部隊伍建設指導意見，以及日常工作情況報告、工作績效考核、工作過錯問責登記制度，公文辦理、公務接待、公車管理等16項內部監管制度，扎緊制度“籠子“，讓紀律的剛性約束覆蓋到每一名紀檢監察干部。