十八大以來，昌寧縣強化制度落實，從細從實，抓牢干部教育管理，打好干部監督“前站”，以咬緊“耳根子”，亮明“家底子”、摁好“心窩子”為抓手，前移監督關口，把教育、保護干部挺在前面，為實現昌寧實現跨越發展提供強有力的紀律保障。
強化干部提醒談話制度的落實，咬緊 “耳根子”。以半年一次統談和適時談兩種方式，抓實干部警示提醒教育談話。2015年以來，對132名提拔交流的鄉科級干部進行任前廉政談話，約談干部46人次，誡勉談話13人次，開展集體廉政提醒談話203場2509人。
強化重大事項報告制度的落實，亮明“家底子”。 以分類逐級報告的形式，抓實黨員干部外出、辦理婚喪喜慶事宜、購置房產和車輛、婚姻變動等重大事項報告，及時掌握干部個人動態。2015年以來，股所級干部所在部門紀委（紀檢組）報告個人重大事項112人次，向聯系紀工委監察分局報告個人重大事項97人次，科級領導干部向縣紀委報告57人次。
強化警示教育制度的落實，摁好“心窩子”。以教育活動為載體，用身邊人，身邊事，抓實干部正反教育，深入開展向楊善洲、高德榮同志學習活動。2015年以來，組織1009名科級以上干部觀看警示教育片《狂妄的代價》，組織1050名干部觀看反腐倡廉電影《人生不能重來》，組織 450名領導干部到縣警示教育基地接受教育，并要求各單位（部門）通過召開座談會、組織學習討論、撰寫心得體會等方式，充分發揮警示教育作用，引導廣大黨員干部增強黨性黨紀觀念，樹牢廉潔從政理念。（趙月瓊 ）